養(yǎng)老金籌資模式及其關(guān)鍵問(wèn)題研究.pdf

1、中國(guó)人口老齡化速度的不斷加快使我國(guó)對(duì)養(yǎng)老金制度進(jìn)行了全面改革，改革后的養(yǎng)老金制度由三個(gè)層次組成，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付制模式轉(zhuǎn)化為社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)結(jié)合的部分基金模式，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老由雇主承辦，采用個(gè)人帳戶(hù)積累模式。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌后，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有了明顯的層次性，與國(guó)際社會(huì)接軌。但是，養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革將產(chǎn)生巨大的養(yǎng)老金隱形債務(wù)，如果養(yǎng)老金債務(wù)沒(méi)有及時(shí)化解，將給我國(guó)政府帶來(lái)巨大

2、壓力，并且會(huì)影響我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)只是保障退休職工的基本生活，要提高老年人的生活質(zhì)量，只有依靠企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)合個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。我國(guó)的養(yǎng)老制度改革后，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也僅能提供約40﹪的替代率，而我國(guó)的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正剛剛起步，因此，在完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，發(fā)展我國(guó)的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是養(yǎng)老制度改革的重要目標(biāo)。 本文著重對(duì)養(yǎng)老金籌資方式的研究，內(nèi)容主要分為兩部分，一部分研究我國(guó)基本養(yǎng)老金的籌資方式，并研究