論信合企業(yè)文化建設(shè).pdf

1、我國新一輪的農(nóng)村信用合作社改革目前已取得了階段性的成果，但是，在改革進(jìn)程中仍存在不少問題和困難。這一輪改革的目標(biāo)是進(jìn)一步完善和增強(qiáng)農(nóng)村信用合作社支持“三農(nóng)”的功能，把農(nóng)村信用合作社辦成真正意義上的農(nóng)村信用合作社。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，加強(qiáng)農(nóng)村信用合作社的企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)推動(dòng)改革、完善法人治理、增強(qiáng)支農(nóng)功能有著非常重要的意義。 文章首先對(duì)企業(yè)文化的概念、功能、作用、特征和構(gòu)成做出了簡要的概述。然后回顧了農(nóng)村信用合作社企業(yè)文化的產(chǎn)生和發(fā)展

2、歷程，具體分析了我國農(nóng)村信用合作社解放前的產(chǎn)生和發(fā)展的特點(diǎn)以及解放后不同時(shí)期我國農(nóng)村信用合作社的企業(yè)文化的特點(diǎn)。 文章結(jié)合目前理論界對(duì)企業(yè)文化的研究成果，定義了農(nóng)村信用合作社企業(yè)文化的內(nèi)涵和特點(diǎn)。分析了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)農(nóng)村信用合作社發(fā)展和改革的重要作用和意義。對(duì)照金融業(yè)中先進(jìn)的銀行企業(yè)文化建設(shè)，找出了目前農(nóng)村信用合作社企業(yè)文化與先進(jìn)企業(yè)文化之間的差距。 在深入研究企業(yè)文化的理論基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村信用合作社的企業(yè)特點(diǎn)，提出了農(nóng)

3、村信用合作社企業(yè)文化的構(gòu)成，闡明了農(nóng)村信用合作社文化結(jié)構(gòu)中的精神層、制度層和表象層所包含的內(nèi)容和框架。由于我國不同地域的農(nóng)村信用合作社有很大差異，提出了診斷本信用社的企業(yè)文化測(cè)量與評(píng)估的方法，為更好地做出企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。最后，在對(duì)農(nóng)村信用合作社企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行分析，農(nóng)村信用合作社企業(yè)文化應(yīng)包含的內(nèi)容進(jìn)行論述的基礎(chǔ)上，提出了今后如何塑造和創(chuàng)新信用合作企業(yè)文化的原則和措施辦法。 文章的創(chuàng)新和新穎之處主要表現(xiàn)在：(1)農(nóng)村信

4、用合作社企業(yè)文化建設(shè)理論基本屬于一個(gè)新課題，目前理論界很少有這方面的理論研究，主要原因是農(nóng)村信用合作社內(nèi)部很少有研究者和大多數(shù)學(xué)者不太關(guān)注這一領(lǐng)域造成的。農(nóng)村信用合作社成立50年來很長時(shí)間的過程中為什么企業(yè)文化建設(shè)卻如此薄弱，農(nóng)村信用合作社在金融界中邊緣化、缺乏獨(dú)立性、員工素質(zhì)不高、體制不順等是主要原因。文章對(duì)農(nóng)村信用合作社建立企業(yè)文化建設(shè)模式做了初步的探索；(2)農(nóng)村信用合作社企業(yè)文化是一種獨(dú)特的企業(yè)文化，它與其他金融機(jī)構(gòu)有很大的區(qū)別