小企業(yè)業(yè)績評價指標體系研究.pdf

1、業(yè)績評價對企業(yè)的經(jīng)營起著導向性的作用，直接關系到企業(yè)核心競爭力的形成和保持，影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。小企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中有著舉足輕重的地位，并且小企業(yè)也有著許多不同于大中型企業(yè)的特點。而目前存在的業(yè)績評價指標體系不論是在評價指標的選擇上還是評價目的的確定上，都主要是為國有大中型企業(yè)設計。本文基于小企業(yè)自身的特點及新世紀企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化，構建出適合于小企業(yè)的業(yè)績評價指標體系。 文章首先對小企業(yè)進行了界定，并分析了小企業(yè)的類型及

2、其在國民經(jīng)濟中的重要性，結(jié)合業(yè)績評價的重要性及現(xiàn)存指標體系的不適合，充分說明了構建小企業(yè)業(yè)績評價指標的必要性。 通過分析中西方經(jīng)營業(yè)績評價理論與方法的歷史演變，以及對目前一些國家業(yè)績評價實踐情況的了解，可以確定：不論是現(xiàn)代企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，財務效益、償債能力、資產(chǎn)運營和發(fā)展能力四個方面是評價企業(yè)業(yè)績不可或缺的方面，并且，首次將智力資本納入業(yè)績評價指標體系，這也是時代發(fā)展的要求。根據(jù)中小企業(yè)的調(diào)研資料，對小

3、企業(yè)各方面指標權重的設置進行了初步的探討：財務效益和償債能力指標應賦予高的權重，并且可根據(jù)評價目的的不同，分別側(cè)重于不同的方面。這也再次體現(xiàn)了小企業(yè)依靠投資人和銀行來籌集經(jīng)營資金、和稅收部門關系密切的特點。結(jié)合目前定量方面的指標以及對小企業(yè)業(yè)績影響較大的因素，本著簡化性原則，設計出小企業(yè)業(yè)績評價的非財務指標，為了克服利用非財務指標評價時的主觀隨意性，強調(diào)非財務指標的量化，以利于評價的客觀性。 最后，關于進一步的研究工作進行了簡要