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1、國(guó)有企業(yè)改革一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié),在此方面,已經(jīng)做出了許多有益的探索。但是由于國(guó)企改革任重而道遠(yuǎn),時(shí)至今日,還有許多問(wèn)題需要解決。存續(xù)企業(yè)是在我國(guó)國(guó)有大中型企業(yè)改制上市時(shí)出現(xiàn)的新生事物,也是我國(guó)特有的現(xiàn)象。 由于當(dāng)初的改制過(guò)程不徹底,存續(xù)企業(yè)與其控股的上市公司之間在人員、業(yè)務(wù)及資產(chǎn)方面都存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,存續(xù)企業(yè)侵占上市公司利益,上市公司利用存續(xù)企業(yè)轉(zhuǎn)移利潤(rùn)、逃避稅收,不但偏離了原來(lái)的上市目標(biāo),而且嚴(yán)重侵害了中小
2、股東的權(quán)益,不利于我國(guó)資產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展。因此說(shuō),存續(xù)企業(yè)的問(wèn)題如果解決不好,不但會(huì)拖跨上市公司,還會(huì)影響已有的改革成果。 在學(xué)術(shù)研究方面,因?yàn)榇胬m(xù)企業(yè)產(chǎn)生的歷史比較短,深入探討存續(xù)企業(yè)的文獻(xiàn)并不多。到目前為止,存續(xù)企業(yè)的概念還沒(méi)有一個(gè)明確完整的內(nèi)涵,人們常將存續(xù)企業(yè)與輔業(yè)關(guān)系混同或孤立起來(lái)。 本文在簡(jiǎn)單介紹了存續(xù)企業(yè)之后,闡述了存續(xù)企業(yè)存在的一些問(wèn)題,并分析了影響存續(xù)企業(yè)改革的因素,在文章的后半部分,著重對(duì)存續(xù)企業(yè)的改革提
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