論我國預算支出管理制度改革.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟體制改革進程的加速，政府職能正在發(fā)生深刻變化，為了適應這一變化，就需要改革傳統(tǒng)的預算支出管理制度，建立一套與我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展階段相適應的預算支出管理新制度即公共支出管理制度。正如財政部長項懷誠在2000年的全國財政工作會議上指出：“我們必須從建立穩(wěn)固、平衡、強大的國家財政的政治高度，來認識支出改革的重要性和緊迫性，把加強支出管理擺到財政改革和財政工作的重要位置上來，加快改革步伐，提高財政資金的使用效率，盡快建立一個結

2、構合理、管理規(guī)范、約束有力、講求效益、適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的財政支出管理新機制?！睉斦f，他的講話為我國預算支出管理制度的建設提出了明確的目標。因此，在當前的財政實踐中，加快預算支出管理制度的改革創(chuàng)新，已成為我國預算管理制度改革向縱深發(fā)展的重要選擇。 本文根據(jù)近幾年公共支出管理制度的發(fā)展趨勢以及發(fā)達國家先進的公共支出管理制度，在吸收傳統(tǒng)預算支出管理制度經(jīng)驗的基礎上，結合本國的具體國情，試圖探索出適合我國的公共支出管理制度

3、，希望能夠有效解決我國目前面臨的預算支出管理制度中存在的一些問題。本文共包括四部分： 第一部分：闡述了我國預算支出管理制度的內(nèi)涵及其對國民經(jīng)濟發(fā)展的作用，進一步介紹了我國預算支出管理制度的歷史演變過程。 第二部分：分析了我國目前預算支出管理制度中存在的問題，并對產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因進行了總結。 第三部分：簡要介紹了國際上公共支出管理制度的實踐情況，重點說明了美國和澳大利亞的公共支出管理制度情況，在比較分析的基礎上，