影響A公司銷售員激勵(lì)和業(yè)績(jī)的管理因素研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩65頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、從2003年至今，A潤(rùn)滑油集團(tuán)中國(guó)公司已經(jīng)歷了2次的收購(gòu)兼并與整合，現(xiàn)階段面臨的最大的人力資源問(wèn)題是如何激勵(lì)現(xiàn)有員工，提高銷售績(jī)效。本文首先介紹了A公司的背景，提出了研究銷售激勵(lì)與業(yè)績(jī)的意義。其次，在回顧激勵(lì)理論、分析潤(rùn)滑油行業(yè)銷售人員特性的基礎(chǔ)上，建立影響A公司銷售激勵(lì)與業(yè)績(jī)的管理因素模型假設(shè)。第三，對(duì)A公司的銷售人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，根據(jù)所得數(shù)據(jù)，在各管理因素與銷售激勵(lì)、業(yè)績(jī)之間進(jìn)行相關(guān)性分析，得到影響銷售業(yè)績(jī)的最重要的八個(gè)管理因素，并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論