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文檔簡介
1、首都師范大學碩士學位論文管理者管理自我效能感與其管理績效的相關研究姓名:常光偉申請學位級別:碩士專業(yè):發(fā)展與教育心理學指導教師:方平20040401AbstractThispaperreviewedthedefinition,function,relevantfactorsandfunctionalmechanismofmanagementselfefficacy,andanalyzedthepresentresearchtrendon
2、relationshipbetweenselfefficacyandperformance475middlepositionmanagerswereselectedfrom6nationalownedenterprisesinTialajin(425managerswerevalidsubjects,anlongthem364weremaleand61werefemale)Questionnairesurveywasconductedo
3、nthosesubjectsinordertoexplorethefactorsthatwillinfluenceleadershipselfefficacyandtheimportanceisputontherelationshipbetweenmanagementselfefficacyandperformanceTheresultsareasfollows:1ThemangermanagementselfefficacyQuest
4、ionnairehasgoodreliabilityandvalidity2Onthesubscalesofmanagementselfefficacyoforganizingatmospheremanagement,employee’Sactivitymanagementandwholescaleofmanagementselfefficacythelevelofselfefficacydramaticallyascendswitht
5、heincreaseofmanagementpositionspan3Thelevelsofmalemanagers’problem—solvingselfefficacyalehigherthanthoseoffemales4ManagementselfefficacyispositivelycorrelatedwithperformanceKeywords:manager,selfefficacyperformance,relati
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