

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、學(xué)校代碼:10225學(xué)號(hào):S11368學(xué)位論文企業(yè)中層管理者績(jī)效評(píng)價(jià)研究指導(dǎo)教師姓名:申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:論文提交日期:授予學(xué)位單位:周晉蓉耿玉德教授碩士2011年4月東北林業(yè)大學(xué)東北林業(yè)大學(xué)學(xué)科專業(yè):企業(yè)管理論文答辯日期:2011年6月授予學(xué)位日期:2011年7月答辯委員會(huì)主席:論文評(píng)閱人:◆礞多厶櫛景大學(xué),jrI一7~煳嘲,jUniversityCode:10225RegisterCode:S11368Dissertationforthe
2、DegreeofMasterTheStudyonPerformanceEvaluationoftheMiddlelevelManagersinEnterpriseCandidate:Supervisor:AssociateSupervisor:AcademicDegreeAppliedfor:Speciality:DateofOralExamination:University:ZhouJinrongProfGengYudeMaster
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于層次分析法的企業(yè)中層管理者績(jī)效評(píng)價(jià)
- 基于工作分析的高校中層管理者績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)管理者績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)管理者績(jī)效評(píng)價(jià)探討
- 企業(yè)高中級(jí)管理者績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 發(fā)電企業(yè)中層管理者績(jī)效考評(píng).pdf
- 管理者績(jī)效評(píng)價(jià)訪談表
- 企業(yè)中層管理者績(jī)效考評(píng)體系設(shè)計(jì)研究.pdf
- 民營企業(yè)中層管理者績(jī)效結(jié)構(gòu)研究.pdf
- 管理者績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)問題研究.pdf
- 企業(yè)中層管理者績(jī)效考核體系研究.pdf
- 我國企業(yè)中層管理者勝任力評(píng)價(jià)研究.pdf
- 青島萊西市企業(yè)中層管理者關(guān)系績(jī)效研究
- 國有企業(yè)中層管理者素質(zhì)與績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)中層管理者勝任力研究.pdf
- 企業(yè)中層管理者沉默行為研究
- 淺談國有企業(yè)中層管理者績(jī)效考核
- ZTB銀行中層管理者績(jī)效管理改進(jìn)研究.pdf
- 青島萊西市企業(yè)中層管理者關(guān)系績(jī)效研究.pdf
- 風(fēng)電企業(yè)中層管理者績(jī)效考核體系研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論