我國制造業(yè)企業(yè)界面管理研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，制造業(yè)出現(xiàn)了全球化、信息化、集群化、柔性化的發(fā)展趨勢。中國憑借一系列優(yōu)勢，正吸引著發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的部分制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移，將逐步成為制造業(yè)產(chǎn)品世界性生產(chǎn)基地。我國在“十五”計劃中提出的發(fā)展目標(biāo)是：力爭在10-15年內(nèi)，把我國的制造業(yè)做強(qiáng)做大，使我國的制造業(yè)和裝備制造業(yè)的總體水平分別上升至世界第三位，成為世界制造中心之一。 制造業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中有著極其重要的地位，已經(jīng)成為帶動我國經(jīng)濟(jì)

2、高速增長的“發(fā)動機(jī)”，也是我國外匯和財政收入的主要來源。雖然我國制造業(yè)已取得很大進(jìn)步，但是與發(fā)達(dá)國家相比仍有很大差距，表現(xiàn)為產(chǎn)品附加值低、創(chuàng)新效率低下、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。作為制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)載體，制造業(yè)企業(yè)在管理上存在很多不完善，成為制約我國制造業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，表現(xiàn)為企業(yè)間競爭形態(tài)、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)機(jī)制的落后；企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新及轉(zhuǎn)化能力、市場快速反應(yīng)能力的低下及職能間信息的不暢等，這些問題實(shí)質(zhì)上屬于企業(yè)界面關(guān)系協(xié)調(diào)的范疇。因此，尋求制造業(yè)企業(yè)界面

3、關(guān)系的改善將是提升我國制造業(yè)企業(yè)整體水平的重要途徑。 本文在綜合評述國內(nèi)外有關(guān)界面管理研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，針對目前我國制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及企業(yè)間、企業(yè)職能間界面所存在的障礙，根據(jù)企業(yè)界面管理的基本準(zhǔn)則，運(yùn)用協(xié)同理論、戰(zhàn)略聯(lián)盟理論、流程再造理論，設(shè)計了企業(yè)界面協(xié)調(diào)的評價指標(biāo)體系。同時，從競爭觀念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)合作關(guān)系的建立，合作企業(yè)界面協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立等方面，提出了制造業(yè)企業(yè)間界面協(xié)調(diào)的措施；從新產(chǎn)品開發(fā)流程再造、企業(yè)內(nèi)職能界面