面試技巧篇

1、1,履歷及面試技巧,(一)求職基本篇 (二)履歷自傳篇(三)面試技巧篇,羅東就業(yè)服務(wù)站,2,(一)求職基本篇,3,你找工作時(shí)最在乎的是什麼？,穩(wěn)定？公司環(huán)境？前景？升遷機(jī)會(huì)？工作地點(diǎn)？工時(shí)？,4,你具備什麼條件來(lái)應(yīng)徵？,企業(yè)－依職務(wù)內(nèi)容設(shè)定應(yīng)徵資格求職者－學(xué)經(jīng)歷？各方面的條件？,5,求職前的準(zhǔn)備工夫,自我的認(rèn)知…愈暸解自己，愈能成功的推銷自己嘗試以對(duì)方的立場(chǎng)考慮找到關(guān)聯(lián)性勤於找資料，掌握相關(guān)的產(chǎn)業(yè)資訊

2、,6,“薪”事知多少？,7,不同職務(wù)的新鮮人起薪標(biāo)準(zhǔn),,8,不同產(chǎn)業(yè)的新鮮人起薪標(biāo)準(zhǔn),,9,臺(tái)灣地區(qū)21類職務(wù)群薪資-1,10,臺(tái)灣地區(qū)21類職務(wù)群薪資-2,11,臺(tái)灣地區(qū)21類職務(wù)群薪資-3,12,臺(tái)灣地區(qū)21類職務(wù)群薪資-4,13,(二)履歷自傳篇,14,撰寫(xiě)履歷之內(nèi)容,應(yīng)徵工作 個(gè)人資料－詳細(xì) 大頭照 聯(lián)絡(luò)方式 學(xué)歷/ 相關(guān)訓(xùn)練 工作經(jīng)歷 能力與專長(zhǎng)：語(yǔ)文/機(jī)械操作 /社團(tuán)/認(rèn)証 希望待遇 自傳：呈現(xiàn)個(gè)人特色與生活

3、經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容結(jié)構(gòu) 60%為工作相關(guān)事項(xiàng)，其餘介紹個(gè)人之 家庭、生活、志向、生涯目標(biāo)等,15,優(yōu)質(zhì)履歷表十點(diǎn),1. 內(nèi)容資料簡(jiǎn)單扼要 2. 避免咬文嚼字3. 不只列出過(guò)去的職責(zé)?具體描述 4. 採(cǎi)用電腦印製創(chuàng)造專業(yè)形象 / 避免塗改5. 質(zhì)優(yōu)白紙 / 勿用影本6. 採(cǎi)用效果良好的列印機(jī) 7. 需要強(qiáng)調(diào)的部份採(cǎi)粗體字 8. 版面設(shè)計(jì)吸引人且容易閱讀9. 強(qiáng)而有力的字眼10.兩頁(yè)為原則,16

4、,履歷表常見(jiàn)毛病,,,,17,主要產(chǎn)業(yè)履歷重點(diǎn),金融業(yè) 學(xué)歷、語(yǔ)言檢定、專業(yè)證照、在校成績(jī)(操性也很重要) ，…,科技業(yè) 科系背景、論文、專長(zhǎng)領(lǐng)域、專案參與、專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、成績(jī)、性向…,贏在多一點(diǎn) 潛力、嗜好、性格、…創(chuàng)意,根據(jù)調(diào)查，一位人事主管平均在40秒內(nèi)，決定一封履歷的去留。,,18,履歷表的審查重點(diǎn),履歷表中是否列出個(gè)人的成就事項(xiàng) 履歷表中是否顯示出成功的模式 履歷表中是否有什麼隱情 履歷表是否填寫(xiě)很整齊乾淨(jìng),

5、19,履歷表結(jié)構(gòu)～ 1.基本資料,主要內(nèi)容：個(gè)人資料：正確有效學(xué)歷背景：倒敘呈現(xiàn)求職項(xiàng)目：清楚明白經(jīng)歷專長(zhǎng)：誠(chéng)實(shí)為上,20,履歷表結(jié)構(gòu)～ 2.自傳三段式,成長(zhǎng)背景：我就是你要的人 1.簡(jiǎn)單明白 2.避免爭(zhēng)議 經(jīng)歷專長(zhǎng)：我就是你要的人 1.針對(duì)應(yīng)徵職缺排列專長(zhǎng) 2.專業(yè)證照競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)勿忘 3.打工社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或可加分 願(yuàn)景期許：我就是你要的人 1.人格特質(zhì)可加強(qiáng) 2.生涯規(guī)劃莫大意,21,履歷

6、表結(jié)構(gòu) 3.附件資料,學(xué)歷證明：最高學(xué)歷證照褒獎(jiǎng)：系統(tǒng)歸納推薦信函：最佳代表,22,自傳實(shí)作案例一,我的名字是田大雄 , 家中的成員為爸爸. 媽媽 . 姐姐跟我 , 在大學(xué)時(shí)主修化學(xué) , 兩年前從大學(xué)化學(xué)系畢業(yè) , 在就學(xué)期間曾從事國(guó)中生的家教小老師 , 畢業(yè)後因不想造成家中的負(fù)擔(dān) , 故選擇了直接當(dāng)兵 , 五月初時(shí)從左營(yíng)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)退伍 , 當(dāng)兵期間從事傳令的工作 , 期間深受長(zhǎng)官厚愛(ài) , 對(duì)於其交付的命令皆能完美達(dá)成 , 看著長(zhǎng)

7、官贈(zèng)送的匾額 , 偉業(yè)雄圖自今展 , 承思源泉?jiǎng)t流長(zhǎng) , 心中的熱血便又沸騰 , 想著未來(lái)的路 , 想要有一番成就 , 身為家中獨(dú)子 , 理當(dāng)為這個(gè)家庭盡一份心力 . 在新的工作方面,我相信只要肯學(xué) ,什麼都可以上手 , 我的座右銘是 : 沒(méi)有可不可能 , 只有要或不要 , 在新的職場(chǎng)上 , 則必須以謙恭的態(tài)度應(yīng)對(duì) , 對(duì)於未來(lái) , 只希望我的能力能替公司謀取最大的權(quán)益 !,40 -,23,自傳實(shí)作案例二,我今年33歲, 已婚, 家中

8、有母親, 配偶, 並育有一子. 於民國(guó)57年2月20日出生於臺(tái)北市, 於民國(guó)76年進(jìn)入xx大學(xué)化工系求學(xué), 民國(guó)80年得到學(xué)士學(xué)位. 曾任職xxxx公司擔(dān)任污水防治工程師. 而後曾任職專利商標(biāo)事務(wù)所擔(dān)任專利工程師, 專替國(guó)內(nèi)外法人或是自然人申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的專利權(quán), 並予以保護(hù). 在這段的工作期間, 深深體驗(yàn)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì), 尤以近年來(lái)智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)觀念的提升,更加速了知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.於是我選擇參加資策會(huì)程

9、式設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)畫(huà), 以期全心投入資訊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.在資策會(huì)課程精心安排之下, 讓我與其他的學(xué)員除了對(duì)資訊產(chǎn)業(yè)有了通盤(pán)的了解與認(rèn)識(shí)外, 重要的是對(duì)程式設(shè)計(jì)有了更進(jìn)一步地能力與技術(shù), 以符合產(chǎn)業(yè)界的需求與要求. 資策會(huì)的課程安排如以下所列:作業(yè)系統(tǒng): Linux (RedHat 7.0)與 Windows 2000 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì): JavaScript , HTML 輔以 Dreamweaver 4 工具動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì): JavaSer

10、vlet, JSP程式設(shè)計(jì): C 語(yǔ)言, JAVA 輔以Jbuilder 6 工具網(wǎng)路伺服器架設(shè):WWW ,DNS資料庫(kù) :Oracle8i ,SQL/PLSQL 而該課程係以產(chǎn)業(yè)的需求而設(shè)計(jì)的, 舉凡網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì), 網(wǎng)站的架設(shè), 或是以JAVA為中心的程設(shè)計(jì), 包括使用者介面的Java Swing, 動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)的Java Servlet 與JSP, ……等等,資料庫(kù)的管理,….等多有著墨, 希望能將所學(xué)貢獻(xiàn)於產(chǎn)

11、業(yè), 回饋於社會(huì). 然而, 不可諱言地資訊知識(shí)的變化迅速，因此,我將抱持著終身學(xué)習(xí)的態(tài)度不斷地去學(xué)習(xí). 因?yàn)榻K身學(xué)習(xí)比個(gè)人智商, 家庭, 魅力, 正規(guī)教育, 對(duì)工作的成敗更具決定性. 我衷心期盼 貴公司能考慮我對(duì)這項(xiàng)職位的申請(qǐng), 並給予我機(jī)會(huì)在 貴公司服務(wù), 而我對(duì)工作每次必定都是全力以赴, 而且全心投入, 以證明我是個(gè)勤勉而且負(fù)責(zé)認(rèn)真的員工, 我相信我對(duì) 貴公司會(huì)有很大的貢獻(xiàn).,65 -,,24

12、,自傳實(shí)作案例三,一、家庭背景 基隆人，家庭成員四人，父親、母親、弟弟與我，本人為家中長(zhǎng)女，因而自小即養(yǎng)成獨(dú)立的個(gè)性。父親為一優(yōu)秀的水電工程人員，母親為一縫紉師，弟弟於飯店擔(dān)任廚師工作。二、求學(xué)過(guò)程與優(yōu)秀表現(xiàn) 高中時(shí)期曾分別獲得校內(nèi)化學(xué)競(jìng)試第二名與數(shù)學(xué)競(jìng)試第二名。並且於畢業(yè)後順利考取xx大學(xué)化工系，大學(xué)期間課業(yè)與社團(tuán)皆有不錯(cuò)的表現(xiàn)，大一曾獲得書(shū)卷獎(jiǎng)第三名，同時(shí)並擔(dān)任童軍團(tuán)幼童軍副團(tuán)長(zhǎng)一職。大學(xué)畢業(yè)後並

13、順利考取xx大學(xué)化工所，研究所期間除了專心於研究外亦參加輻射安全防護(hù)安全研討會(huì)並通過(guò)考試取得證書(shū)。三、專業(yè)知識(shí) 在學(xué)習(xí)上，大學(xué)時(shí)期除了於化工基礎(chǔ)學(xué)程有相當(dāng)?shù)牧私馔?，在高分子科學(xué)方面的興趣亦修習(xí)了高分子合成、高分子分析技術(shù)、高分子物理等相關(guān)課程，具備了理論知識(shí)。研究所時(shí)期，為了更了解化學(xué)工程與生物科技的相關(guān)性與結(jié)合，投入開(kāi)發(fā)可應(yīng)用於生物反應(yīng)之高分子的研究，主要研究?jī)?nèi)容:高分子合成、高分子分離與分析、熱感應(yīng)性高分子於蛋白質(zhì)復(fù)

14、性之應(yīng)用。因此在實(shí)際操作方面相當(dāng)有把握。我的專業(yè)技能包括分析技術(shù)方面：高效液相層析分析、螢光光譜分析、紫外線光譜分析、差式掃描熱分析。高分子合成方面：熱感應(yīng)性高分子聚合。四、工作與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 在工作社團(tuán)方面，求學(xué)階段主要加入挑戰(zhàn)性和服務(wù)性的童軍團(tuán)，並擔(dān)任幼童軍副團(tuán)幹部具備了組織和管理能力。大學(xué)時(shí)期更嘗試多種性質(zhì)的兼職工作並從其中鍛鍊工作能力與體會(huì)人與人之間的相處之道。 基於以上我的工作社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度與專長(zhǎng)

15、，我願(yuàn)以一顆奮而不懈的心與己所專長(zhǎng)向您推薦我自己，希望能夠加入貴公司行列,為貴公司日蒸的事業(yè)盡己一份微薄的心亦是我人生目標(biāo)中成功的第一步。,80 -,,25,自傳實(shí)作範(fàn)例,90 -,本人畢業(yè)於xx大學(xué), 主修電腦工程, 副修市場(chǎng)學(xué). 今年35歲, 已婚, 目前居住在臺(tái)北縣中和市. 從1995年學(xué)校畢業(yè)後, 已經(jīng)累計(jì)有將近5年的電腦程式設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn), 同時(shí)期也有將近3年的市場(chǎng)行銷業(yè)務(wù)及專案管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn).1995-1998美商宏奇資

16、訊(股)公司,擔(dān)任系統(tǒng)分析師及SQL工程師 - 3年經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé)：1. 客戶端自動(dòng)處理資料的可行性和成本分析 2. 評(píng)估新產(chǎn)品系統(tǒng)的架構(gòu)與規(guī)劃工程人力 主要成績(jī)：1. 成功將系統(tǒng)導(dǎo)入ABC機(jī)臺(tái), 3個(gè)月內(nèi)降低故障比率5% 2. QOO公司全面資料庫(kù)架構(gòu)更新, 資料遺失狀況大幅減少.1998-2002奇迅電腦股份有限公

17、司, 擔(dān)任工程部經(jīng)理兼任行銷部副理 - 5年經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé)：管理近40人工程人員, 控管專案進(jìn)度流程與年度KPI目標(biāo)一致 主要成績(jī)：公司業(yè)績(jī)因?yàn)楫a(chǎn)品不良率減低, 每季業(yè)績(jī)持續(xù)成長(zhǎng)近15% 本人不論在工程技術(shù)上或是行銷市場(chǎng)拓展上, 都有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn).半年前也開(kāi)始利用週末時(shí)間, 在xx大學(xué)企管所進(jìn)修班學(xué)習(xí), 希望能更加強(qiáng)個(gè)人在管理層次上的提昇.,,量化與條列化讓你的老闆好過(guò)你才能過(guò)得好,26,(

18、三)面試技巧篇,27,面試時(shí)的服裝儀容,穿套裝較端莊得體，顏色視工作性質(zhì)及公司而定。 ～看起來(lái)要像這個(gè)行業(yè)、這個(gè)職位剪裁以簡(jiǎn)單為上，顏色不宜過(guò)份鮮豔誇張。絲襪宜淡色，切忌有花紋款式?；瘖y宜清淡自然，不應(yīng)濃裝艷抹，乾淨(jìng)清爽為原則。首飾亦以簡(jiǎn)單、高雅、適量為佳、勿叮噹作響。,28,應(yīng)避免無(wú)袖、露背、太薄、緊身、性感、迷你裙等服飾。切忌使用過(guò)濃的香水，如有需要可選用清淡味道。避免穿著太高或太緊、露出角趾的鞋。小細(xì)節(jié)：頭皮

19、屑？備用絲襪；眼睛、鞋子是否乾淨(jìng)微笑,面試時(shí)的服裝儀容,29,面試禮儀- 1,提早十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。萬(wàn)一來(lái)不及，應(yīng)打電話告訴對(duì)方。若是大型面試會(huì)場(chǎng)，被點(diǎn)到名字，應(yīng)精神抖擻地回應(yīng)。敲門(mén)進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)反身面向房門(mén)，靜靜地將門(mén)扣上，最好不要伸手向後將門(mén)扣上，以免看起來(lái)不夠慎重。首先應(yīng)有禮貌地說(shuō)我叫○○○，請(qǐng)多多指教。然後坐在被指定的位子上。坐的時(shí)候，應(yīng)將雙手輕置於膝上，雙腳靠攏。,30,面試禮儀- 2,回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)目視對(duì)方

20、，溫文有禮地回答，語(yǔ)氣要柔和、措辭要優(yōu)雅。切忌一邊回答一邊摸頭髮或看手錶；女性應(yīng)避免一邊回答一邊玩弄首飾或裝飾品。避免說(shuō)口頭禪，措辭不可太誇張。面試結(jié)束時(shí)，起立後應(yīng)有禮貌向主考官敬禮，走出房門(mén)前應(yīng)說(shuō)聲「謝謝，再見(jiàn)！」，然後輕輕將門(mén)扣上。,31,面試時(shí)必須知道的資料,公司的人數(shù)、創(chuàng)立的年代總公司所在地、公司規(guī)模公司有哪些產(chǎn)品？產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、佔(zhàn)有率、主要客戶近三年的成長(zhǎng)概況、甚至組織概況。 對(duì)於可能被問(wèn)及的問(wèn)題，事先準(zhǔn)備

21、答案,32,面試前的注意事項(xiàng),準(zhǔn)備當(dāng)天可能用到的個(gè)人資料或作品準(zhǔn)備當(dāng)天的服飾……預(yù)估當(dāng)天的交通狀況 面試可能的問(wèn)題……,33,面試時(shí)答題的技巧,1.解讀題意 2.針對(duì)問(wèn)題回答3.化負(fù)面為正面4.回答時(shí)注意連貫性,34,面試考古題範(fàn)例,第一題：為甚麼選擇來(lái)本公司應(yīng)徵?第二題：你覺(jué)得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是甚麼?第三題：有無(wú)升學(xué)進(jìn)修及加強(qiáng)技術(shù)能力的安排?,35,你的期望待遇是多少？,了解「業(yè)界行情」1. 沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)─

22、「依公司規(guī)定」2. 有工作經(jīng)驗(yàn)─提出合理行情的範(fàn)圍3. 請(qǐng)教對(duì)方「這樣的職務(wù)通常在貴公司的待遇如何？」,36,回答令人難堪的面試問(wèn)題,＊不良的健康紀(jì)錄…＊在短時(shí)間內(nèi)換過(guò)許多工作…＊長(zhǎng)期待在同一個(gè)機(jī)構(gòu)或工作崗位…＊有一段閒置或失業(yè)的時(shí)間…＊和前任雇主無(wú)法和平相處…＊你的年齡…＊你最主要的缺點(diǎn)…,37,Q & A面試問(wèn)題- 1,你看到求職廣告時(shí)，哪一項(xiàng)目吸引你來(lái)應(yīng)徵？ 回答時(shí)，除待遇、公司環(huán)境外，也談?wù)劰ぷ髦?jīng)

23、歷。為何選擇這份工作？ 回答應(yīng)以你對(duì)這項(xiàng)工作之期待及想達(dá)成什麼夢(mèng)想為重點(diǎn)。為何辭去上一份工作？ 不要一味地批評(píng)上一份工作，最好也談?wù)勥M(jìn)入這家公司後打算怎麼做。上一份工作之內(nèi)容？ 勿只回答職種，最好具體說(shuō)明所屬部門(mén)、工作內(nèi)容及工作。,38,Q & A面試問(wèn)題- 2,為何想進(jìn)入這家公司？ 要回答這家公司吸引你之處，最好先瞭解公司概況。你希望從事什麼工作？ 分析自己的年齡、經(jīng)驗(yàn)，客觀地回答，不妨談?wù)勆弦环莨?/p>

24、作的待遇，若可以，希望對(duì)方給你比此更好的待遇。你的長(zhǎng)處（優(yōu)點(diǎn)）是什麼？ 客觀地回答，切勿誇大其實(shí)。,39,Q & A面試問(wèn)題- 3,可不可以加班？ 最好回答可以加班到何種程度。結(jié)婚（生子）後還會(huì)工作嗎？ 有些公司會(huì)期待女性婚（產(chǎn)）後還能工作， 可斟酌自己狀況客觀回答。希望在何處上班？ 最好也說(shuō)出第二個(gè)想去的地方， 讓對(duì)方有考慮的餘地。,40,Q & A面試問(wèn)題- 4,除了

25、來(lái)本公司應(yīng)徵外，還到哪些公司應(yīng)徵？ 若有到別家公司應(yīng)徵不同職種的工作，會(huì)令對(duì)方認(rèn)為你的志向不穩(wěn)定。你何時(shí)可以上班？ 斟酌自己情況具體回答。你還有什麼問(wèn)題？ 回答沒(méi)問(wèn)題，會(huì)令對(duì)方懷疑你對(duì)這份工作之意願(yuàn)， 若你真的喜歡這份工作，可具體提出一、二個(gè)問(wèn)題。,41,10個(gè)搞砸工作面談的方法,1. 漫不經(jīng)心 2. 沒(méi)做功課3. 話太多 4. 話太少 5. 態(tài)度惡劣,6. 談?wù)摤F(xiàn)在（或過(guò)去）雇主的壞話7. 爭(zhēng)功