G公司招聘方案設計實施與人力資源管理體系初步構建.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、吸納優(yōu)秀的、適合企業(yè)需要的人力資源是企業(yè)人力資源管理基本的重要工作。論文以本人在G公司所從事的工作為基礎,結合MBA學習的相關理論知識,對G公司的員工招聘體系進行了系統(tǒng)設計,并通過員工招聘工作具體實施了推動企業(yè)整體人力資源管理的體系諸多方面的建設與完善。在論文的最后,對在實際操作過程中遇到的一些實際問題及其解決過程作出了簡要的分析和總結。本論文主要論述了如何通過招聘體系的具體設計過程,來帶動與招聘流程相關的人力資源管理各項工作,并通過在

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