基于產(chǎn)權(quán)理論的公司治理結(jié)構(gòu)若干問題與對策研究.pdf

1、國有企業(yè)正處在現(xiàn)代企業(yè)制度建立的關(guān)鍵時期，同時又面臨著入世后愈來愈激烈的國際競爭環(huán)境。國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革，以及由此帶來的公司治理結(jié)構(gòu)問題是影響國有企業(yè)競爭力的重要因素。 本文從產(chǎn)權(quán)理論和國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革入手，著重探討了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)和公司治理中存在的問題以及相應(yīng)的解決方案。文章分析了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題存在的根源，提出了進一步完善產(chǎn)權(quán)制度的措施；在此基礎(chǔ)上，針對國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題，從激勵和約束兩方面提出了對策。本文的案例

2、研究作為產(chǎn)權(quán)改革和完善公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實模型，有一定的參考意義。 論文主要內(nèi)容包括：第一章：介紹了研究背景：國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)需要進一步改革、公司治理結(jié)構(gòu)需要完善，寫作的意義與目的，說明了主要內(nèi)容，強調(diào)了研究的對象：競爭性行業(yè)中的國有獨資或國有控股企業(yè)； 第二章：介紹了文中的基本理論與本文分析問題、解決問題的關(guān)系； 第三章：分析了現(xiàn)階段，國有企業(yè)存在的產(chǎn)權(quán)問題和由此帶來的公司治理結(jié)構(gòu)問題； 第四章：以具體的案例