英國薪酬水平和福利補貼規(guī)定的決定因素[文獻翻譯]_第1頁
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1、本科畢業(yè)論文（設(shè)計）外文翻譯題目A企業(yè)薪酬體系再設(shè)計學院商學院專業(yè)人力資源管理班級學號學生姓名指導教師外文題目TheDeterminantsofPayLevelsFringeBenefitProvisioninBritain外文出處NationalInstituteofEconomicSocialResearch2000(11).外文作者JohnFthNeilMillwardcoveredbysuchaprocessofcollecti

2、vebargainingalthoughtheproptionwasmuchhigherinmanufacturing(47percent)thaninservices(22percent).Collectivebargainingcoveragewasconsiderablyhigherat68percentinthepublicsect.Fmostotheremployeeschangesintheirbasicpaywereult

3、imatelydeterminedonaunilateralbasisbytheiremployeralthoughinanumberofpublicsectoccupationssuchasteachingnursingthisdecisionwasoftenmadebycentralgovernmentfollowingrecommendationsfrompayreviewbodies.Inprivatesectservicest

4、hemostcommonconfigurationamongstwkplaceswasagainfthepayofallemployeestobesetthroughunilateralmanagementdecisionatwkplacelevel.Almostonethird(30percent)ofwkplaceshadthistypeofarrangement.Inafurther27percentofestablishment

5、sthepayofallemployeeswassetbyunilateralmanagementdecisionatahigherlevelwithintheganization.Nootherconfigurationaccountedfmethanoneintenestablishments.Inthepublicsectwkplacesweremostlikelytosetpaysolelythroughmultiemploye

6、rcollectivebargaining(28percent)throughthecombineduseofcollectivebargainingexternalmethodssuchaspayreviewbodies(27percent).Healtheducationaretwoprimaryexamplesofpublicsectactivitiesinwhichthislattercombinationofstatutypa

7、yreviewcollectivebargainingisprevalent.Thisfollowsthetransferofpaysettingfcertainmedicalprofessionalsschoolteacherstopayreviewbodiesinthelate1980searly1990swhilstotherstaffremainedcoveredbycollectiveagreements(KesslerBay

8、liss1998:13847).Whatisalsoclearfromthetableisthattheconfigurationsofpaydeterminationarrangementsthatwerepopularintheprivatesectwerecomparativelyrareamongpublicsectwkplaces.Ouranalysisofpaylevelsfringebenefitprovisionhasr

9、evealedmuchabouttheacteristicsofemployerstradeunionsthatprovidebetteroutcomesfemployees.Theanalysisismeilluminatingfprivatesectemployeesthanfthepublicsectasmightbeexpected.Whenallowanceismadefawiderangeofindividualemploy

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