海南大學(xué)法學(xué)院班主任工作考核辦法試行

1、1海南大學(xué)法學(xué)院班主任工作考核辦法（試行）海南大學(xué)法學(xué)院班主任工作考核辦法（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)班主任工作，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和主動(dòng)性，根據(jù)《海南大學(xué)班主任隊(duì)伍管理規(guī)定》（試行），結(jié)合我院實(shí)際，特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作，加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范班主任工作考核管理，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的重要作用，不斷提高

2、班主任“精細(xì)化”管理水平，促進(jìn)我院學(xué)生工作再上新臺(tái)階。二、工作職責(zé)二、工作職責(zé)（一）工作計(jì)劃與總結(jié)。班主任每學(xué)年向院學(xué)工辦提交工作計(jì)劃、總結(jié)各1份，認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)。（二）開展思想政治教育。通過主題班會(huì)等形式對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，幫助班級(jí)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。每學(xué)期召開主題班會(huì)不少于兩次，每兩周召開一次班委會(huì)。（三）加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)管理，督促學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，創(chuàng)建良好的班風(fēng)學(xué)

3、風(fēng)；每月到課堂至少一次，了解學(xué)生到課情況；每學(xué)期開展考前考風(fēng)考紀(jì)教育一次，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕學(xué)生考試違紀(jì)。（四）加強(qiáng)宿舍管理。每學(xué)期下學(xué)生宿舍至少一次，了解學(xué)生住宿情況，指導(dǎo)學(xué)生開展宿舍文化建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí)。（五）關(guān)注特殊群體。關(guān)注、關(guān)心“雙困生”、心理問題學(xué)生、逃課學(xué)生、違紀(jì)學(xué)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生等特殊群體，每學(xué)期約談至少一次，及時(shí)糾正學(xué)生不良行為與排解學(xué)生的困惑。（六）組織獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審。掌握班級(jí)學(xué)生詳細(xì)情況，與班干部共同參與貧困生

4、認(rèn)定、各類獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)比，認(rèn)真做鑒定意見，確保公開公平公正。（七）加強(qiáng)安全穩(wěn)定管理。注意學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，排查安全隱患；節(jié)假日前通過班會(huì)或其他方式加強(qiáng)學(xué)生安全教育。（八）積極參與班級(jí)文體活動(dòng)。每學(xué)期至少指導(dǎo)班干部開展兩次班級(jí)文體活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。（九）積極參與就業(yè)推薦工作。班主任應(yīng)關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)，幫助“雙困生”順利就業(yè)。3（3）班級(jí)學(xué)生中有嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受學(xué)校紀(jì)律處分的按違紀(jì)情況扣110分。受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)和警告、記過、留校察看、勒令

5、退學(xué)、開除學(xué)籍等處分，分別按每人次扣1分、3分、5分、7分、9分、10分。同一事件扣分就高不就低，不重復(fù)扣分；（4）學(xué)校、學(xué)院抽查學(xué)生上課情況，有學(xué)生曠課，按每人次扣0.2分計(jì)。四、考核結(jié)果四、考核結(jié)果（一）考核等級(jí)及分?jǐn)?shù)：優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分以上）、合格（70分以上）、不合格（70分以下）。（二）班主任工作中出現(xiàn)以下情況之一者，考核結(jié)果直接定為不合格：1.不認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，工作態(tài)度較差，班主任例會(huì)缺席每學(xué)期累計(jì)達(dá)兩

6、次以上；2.因工作不到位或工作失誤造成嚴(yán)重后果的；3.本班學(xué)生在一學(xué)年內(nèi)受到紀(jì)律處分人數(shù)達(dá)4人及其以上的。（三）班主任的考核結(jié)果作為計(jì)算班主任工作量依據(jù)，獲得考核合格以上的，計(jì)本學(xué)年40課時(shí)；考核為優(yōu)秀者學(xué)院頒發(fā)獎(jiǎng)金300元和榮譽(yù)證書，可申請(qǐng)參加學(xué)校“優(yōu)秀班主任”的評(píng)選；考核不合格的，不再續(xù)聘班主任。五、本考核辦法適用于全體本科班級(jí)，自印發(fā)之日起實(shí)施，由院學(xué)生工五、本考核辦法適用于全體本科班級(jí)，自印發(fā)之日起實(shí)施，由院學(xué)生工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解