論企業(yè)信息化與企業(yè)組織機構(gòu)變革.pdf

1、本文共分五個部分：第一部分為前言，主要闡述了選題背景和研究意義、本文的基本思路、研究方法及目標(biāo)、論文結(jié)構(gòu)。第二部分從企業(yè)信息化的涵義、背景與現(xiàn)狀；信息革命對管理變革的影響；企業(yè)組織機構(gòu)發(fā)展；企業(yè)信息化與企業(yè)組織機構(gòu)變革的關(guān)系綜述了企業(yè)信息化與企業(yè)組織機構(gòu)變革的協(xié)同關(guān)系，并指出原有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)束縛了員工的積極性，信息在企業(yè)內(nèi)外流動也常受阻礙，因此必須對原有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進行變革。第三部分根據(jù)我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展及現(xiàn)狀，討論了企業(yè)如何以

2、組織機構(gòu)變革為切入口搞好企業(yè)信息化建設(shè)。這部分主要是論述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革及變革趨勢，分析了變革的動力、可能遭遇的阻力、提出了變革模式和排除阻力的措施。第四部分從組織結(jié)構(gòu)研究的進展，系統(tǒng)理論、權(quán)變理論及對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)組織變革的支持，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟影響下的企業(yè)組織環(huán)境的新變化，企業(yè)信息化與企業(yè)組織變革的協(xié)同分析以及企業(yè)信息化對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響五個方面論述了企業(yè)通過組織機構(gòu)變革加強企業(yè)信息化建設(shè)的正確性。第五部分通過對某建設(shè)公司企業(yè)