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文檔簡介
1、發(fā)展能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和未來價值的源泉,是企業(yè)的生存之本、獲利之源.對企業(yè)發(fā)展能力的分析與評價有著很強的現(xiàn)實意義.它不僅是科學評價企業(yè)績效的關鍵、是政府加強宏觀調(diào)控,改善企業(yè)管理和滿足外部需求者的工具,更是企業(yè)提高競爭力的有效工具.該文旨在對信息時代經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展能力的內(nèi)涵及其構成因素進行研究的基礎上構建一個全新的、正確的、全面的分析與評價企業(yè)發(fā)展能力的指標體系.該文首先通過對國內(nèi)外有關企業(yè)發(fā)展能力分析與評價的大量文獻的研究,分析
2、不同經(jīng)濟發(fā)展時期對企業(yè)業(yè)績評價的不同要求,論述了信息時代研究并構建企業(yè)發(fā)展能力評價指標體系的必要性和意義.進而對信息時代企業(yè)發(fā)展能力的內(nèi)涵是企業(yè)的核心競爭力進行了論述,并對發(fā)展能力的構成因素進行了分析研究.其次,對現(xiàn)有的核心競爭力的評價指標體系做了對比分析研究,總結各自的優(yōu)缺點并為構建以核心競爭力評價為主體的企業(yè)發(fā)展能力評價指標體系提供借鑒.最后,以企業(yè)發(fā)展能力內(nèi)涵的理論為指導,深入分析、考察每一個影響企業(yè)發(fā)展能力的構成因素,重新設計和
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