版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、馬達(dá)加斯加共和國(guó)達(dá)加斯加共和國(guó)總統(tǒng)總統(tǒng)府關(guān)于關(guān)于頒布《勞動(dòng)勞動(dòng)法》的法令的法令2004年7月28日第日第2003044號(hào)II第五標(biāo)題職業(yè)關(guān)系...................................................................................................37第一章雇員和雇主的組織......................................
2、.............................................37第二章職工代表...................................................................................................40第三章企業(yè)委員會(huì).........................................................
3、......................................42第四章企業(yè)內(nèi)部規(guī)章...........................................................................................44第五章企業(yè)協(xié)議與集體合同..................................................................
4、.............45第六章國(guó)家勞動(dòng)委員會(huì).......................................................................................48第七章國(guó)家勞動(dòng)研究院.......................................................................................49第六標(biāo)題關(guān)于職
5、業(yè)培訓(xùn)...........................................................................................50第一章總則...........................................................................................................50第二章在職培訓(xùn)...
6、................................................................................................52第三章繼續(xù)職業(yè)培訓(xùn)...........................................................................................52第七標(biāo)題關(guān)于工作糾紛的解決.......
7、........................................................................53第一章關(guān)于個(gè)體勞動(dòng)糾紛...................................................................................53第1節(jié)在勞動(dòng)監(jiān)察部門需履行的程序..................................
8、.............................53第2節(jié)勞動(dòng)的司法裁定問(wèn)題...............................................................................55第二章關(guān)于解決勞動(dòng)集體糾紛...........................................................................56第1節(jié)解決集
9、體糾紛的程序...............................................................................56第2節(jié)關(guān)于罷工...................................................................................................60第3節(jié)企業(yè)關(guān)門..................
10、.................................................................................60第八標(biāo)題檢查機(jī)構(gòu)和檢查手段...............................................................................61第一章勞動(dòng)的行政管理部門...............................
11、................................................61第1節(jié)勞動(dòng)監(jiān)察局...............................................................................................61第2節(jié)勞動(dòng)監(jiān)督員.........................................................
12、......................................64第3節(jié)勞動(dòng)監(jiān)察員的代理者...............................................................................64第4節(jié)關(guān)于職業(yè)介紹和安置...........................................................................
13、....64第二章檢查手段...................................................................................................65第九標(biāo)題懲罰....................................................................................................
14、.......66第一章關(guān)于雇主違反法律義務(wù)...........................................................................66第二章關(guān)于對(duì)工資、勞動(dòng)及求職者的保護(hù).......................................................66第三章對(duì)工作障礙、條件、衛(wèi)生、安全及環(huán)境方面存在問(wèn)題的懲罰措施...68第四章勞動(dòng)者的歧視及
15、特別種類.......................................................................70第五章關(guān)于工作舞弊行為的處罰.......................................................................70第六章附則...................................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 馬達(dá)加斯加共和國(guó)總統(tǒng)府
- 馬達(dá)加斯加的環(huán)境法
- 試論中國(guó)和馬達(dá)加斯加的關(guān)系.pdf
- 中國(guó)與馬達(dá)加斯加神話比較_1498.pdf
- 中國(guó)和馬達(dá)加斯加非語(yǔ)言交際對(duì)比.pdf
- 馬達(dá)加斯加社特住房項(xiàng)目合同管理研究
- 馬達(dá)加斯加學(xué)生“比”字句的偏誤研究.pdf
- 馬達(dá)加斯加漢語(yǔ)水平測(cè)試現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf
- 馬達(dá)加斯加米軌漏斗車車體設(shè)計(jì).pdf
- 馬達(dá)加斯加孔子學(xué)院文化教學(xué)實(shí)踐與探索.pdf
- 馬達(dá)加斯加學(xué)生初級(jí)漢字學(xué)習(xí)調(diào)查與研究.pdf
- 馬達(dá)加斯加社特住房項(xiàng)目合同管理研究.pdf
- 馬達(dá)加斯加學(xué)生學(xué)習(xí)漢語(yǔ)疑問(wèn)句的調(diào)查分析——以馬達(dá)加斯加塔那那利佛大學(xué)孔子學(xué)院的學(xué)生為調(diào)查對(duì)象.pdf
- 馬達(dá)加斯加財(cái)政預(yù)算部員工激勵(lì)策略研究.pdf
- 馬達(dá)加斯加費(fèi)內(nèi)維爾中山學(xué)校漢語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀研究.pdf
- 中國(guó)與馬達(dá)加斯加飲食文化對(duì)比研究.pdf
- 對(duì)馬達(dá)加斯加學(xué)習(xí)者漢語(yǔ)語(yǔ)音教學(xué)研究.pdf
- mba論文馬達(dá)加斯加學(xué)生初級(jí)漢字學(xué)習(xí)調(diào)查與研究pdf
- 馬達(dá)加斯加學(xué)生學(xué)習(xí)漢語(yǔ)聲母的偏誤研究.pdf
- 對(duì)馬達(dá)加斯加的分權(quán)化的研究:挑戰(zhàn)和前景.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論