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文檔簡介
1、在二十一世紀(jì)，隨著經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加快，人才的流動日益頻繁，人才資源的管理日益重要，“人才比資本更重要”，“未來的競爭將是人才的競爭”。如何按企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃合理組織人力資源，建立一套適合企業(yè)實際的、高效的人才管理系統(tǒng)是各個企業(yè)時刻需要研究和解決的問題。 葫蘆島鋅廠作為東北老工業(yè)基地的重要企業(yè)和國家重點扶持企業(yè)，其人才管理已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，人才引進(jìn)和管理已經(jīng)制約著企業(yè)兩步走戰(zhàn)略的實旌。 本文通過對葫蘆島鋅廠及人
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