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1、內(nèi)蒙古大學(xué)碩士學(xué)位論文內(nèi)蒙古建筑業(yè)企業(yè)人力資源管理探析姓名：陳建申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：人力資源管理指導(dǎo)教師：王美萃20050101AbstractInthelasttwentyyearsChineseenterpriseshavemadephenomenalprogress，andalotofexcellententerprisesandentrepreneuraregrowingTherearecloserelationsbetwe
2、enthemanagementofmanpowerresourcesandthedevelopmentofChineseenterprises111epurposeoftheopeningandmanagementofmanpowerresourcesistoraisetheoutstandingaccomplishmentofindividualsandenterprisesThemanagementofmanpowerresourc
3、es，justlikeaacceleratorinthedevelopmentofenterprises，hasbeenregardedbymanagersasanimportantmethodwhichtheycallusetotakepartinthecompetitionwhateverinternationalorinternalandgaindominantpositionatlastThisarticleproducesth
4、estateofmanpowerresourcesofconstructionenterprisesinChinaandInnerMongoliaThroughtheanalysisofreferencematerialdataandspotcheckstatisticsintwentysevenconstructiveenterprises，whichareindifferentgrades，theauthorpointsoutthe
5、presentprobleminsuchenterprisesandtheshortageinthemanagementofmanpowerresonrcesintheseenterprisesinInnerMongoliaMeanwhile，theauthorpntsforwardsomemeasuresabouthowtaisetheinnatequalityofconstructiveenterprisesmanpowerreso
6、urcesandimprovethemanagementlevelThepurposeistoimprovethebackwardconditionofconstructiveenterprisesmanpowerresourcesinInnerMongoliaandreallymakeitcontributetothecontinuingdevelopmentofconstructiveenterprisesinInnerMongol
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