內(nèi)蒙古銀行人力資源管理的問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf

1、全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流下,日益開(kāi)放的金融服務(wù)領(lǐng)域使中國(guó)商業(yè)銀行業(yè)在入世后面對(duì)強(qiáng)大的外來(lái)競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)金融體制改革正在走向深化,商業(yè)銀行將面臨新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。因此搞好商業(yè)銀行的人力資源管理,使其具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)中國(guó)銀行業(yè)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。加入WTO,外資銀行紛紛挺進(jìn)中國(guó)后,首先引發(fā)的將是一場(chǎng)“人才大戰(zhàn)”。股份制商業(yè)銀行在金融業(yè)如火如荼的競(jìng)爭(zhēng)中,將同時(shí)面臨國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行和更多外資銀行搶奪人才的嚴(yán)峻形勢(shì),人才競(jìng)爭(zhēng)己成為一

2、個(gè)首要面對(duì)的重要問(wèn)題。因此,股份制商業(yè)銀行在人力資源管理配置與管理存在的問(wèn)題和對(duì)策,有著許多嶄新的課題,亟待我們共同來(lái)研究和面對(duì),這必將對(duì)股份制商業(yè)銀行未來(lái)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展具有十分重要的意義。
　　 內(nèi)蒙古銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱內(nèi)蒙古銀行)是由內(nèi)蒙古自治區(qū)政府控股的股份制銀行,其前身是1999年成立的呼和浩特市商業(yè)銀行,2009年9月正式更名為內(nèi)蒙古銀行,其機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)拉開(kāi)序幕,已在包頭、烏海、呼倫貝爾開(kāi)設(shè)分行,其他區(qū)內(nèi)