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文檔簡介
1、公司會計(jì)績效考核公司會計(jì)績效考核一、考核方法一、考核方法會計(jì)主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。會計(jì)的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:費(fèi)用備案、費(fèi)用總控填報(bào)、費(fèi)用審核、賬務(wù)處理、報(bào)表編制與提交、離職清查、離職結(jié)算、公司內(nèi)部管理文件、上級各領(lǐng)導(dǎo)交付臨時性工作;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個等級
2、,分別予以不同程度的加分和減分。1、基本績效考核指標(biāo)(總分基本績效考核指標(biāo)(總分100分)分)考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目考核內(nèi)容和方式考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核考核者費(fèi)用費(fèi)用備案備案①檢查與核對成本部提交項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用的資料與文件與政策是否相符,簽批手續(xù)是否完善,并作好備案的及時性。及時率=100%②按照公司的規(guī)定,對相關(guān)費(fèi)用備案進(jìn)行備案管理,出錯一次0.5分5遵守遵守紀(jì)律紀(jì)律是否能嚴(yán)格遵守公司《公司管理制度》。每違反一次,扣1分。4費(fèi)用費(fèi)用總控
3、總控填報(bào)填報(bào)①對費(fèi)用總控使用情況進(jìn)行登記,并使用賬務(wù)軟件進(jìn)行核對,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,達(dá)到要求的準(zhǔn)確率及及時率,及時率=98%;準(zhǔn)確率=100%。(每周五)②考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率及及時率,錯誤一處扣0.5分。③制定每月《費(fèi)用總控管理表》方便檢查與審閱,超出規(guī)定時間,每拖延一天扣1分,下不保底。10費(fèi)用費(fèi)用審核審核①借款單報(bào)銷單項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)表工資表及票據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)審核及時性與準(zhǔn)確率,及時率=98%;準(zhǔn)確率=100%。(每周五)②處理本周內(nèi)的傳簽的
4、單據(jù)時,造成資料缺失每項(xiàng)扣2分。③審查單據(jù)資料不齊,未及時通知項(xiàng)目部,每次扣2分。④審核時填寫規(guī)范,清晰,做好審核記錄,批注詳實(shí),有據(jù)可依,有據(jù)可查。審核出錯每次每項(xiàng)扣1,下不保底。⑤款項(xiàng)支付比例超出,每次扣5分。10績效績效考核考核①負(fù)責(zé)對主管部門績效考核管理制度的執(zhí)行,按時完成部門績效考核??冃Э己送瓿刹患皶r,每延期一天扣1分;②未執(zhí)行績效考核制度或執(zhí)行不力,每次扣2分,下不保底。③績效考核連續(xù)出現(xiàn)3次60分一下,則應(yīng)自動申請更換或
5、調(diào)離崗位,否則公司將強(qiáng)行調(diào)離。8賬務(wù)賬務(wù)處理處理①各類財(cái)務(wù)單據(jù)賬務(wù)處理與單據(jù)提交的及時、準(zhǔn)確。當(dāng)月把當(dāng)月憑證處理完。賬務(wù)處理時,費(fèi)用歸集準(zhǔn)確及時,數(shù)據(jù)計(jì)算無誤,收款對象明確清晰,出錯一次0.5分;費(fèi)用項(xiàng)目及部門記錯,1次1.5分。②月末對各分管項(xiàng)目往來賬與公司內(nèi)部往來賬校對一致,每月末進(jìn)行一次賬務(wù)核對,清理賬務(wù)處理不符合財(cái)務(wù)規(guī)范,每次扣1分。未校對,不記分。8公司會計(jì)績效考核公司會計(jì)績效考核部門:姓名:考核期:年月考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分
6、標(biāo)準(zhǔn)分自評自評分管分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)考評考評小組小組總經(jīng)總經(jīng)理考核情況記錄(以扣分或加分形式記錄)考核情況記錄(以扣分或加分形式記錄)考核考核得分得分權(quán)重權(quán)重20%30%30%20%費(fèi)用備費(fèi)用備案5遵守紀(jì)遵守紀(jì)律4費(fèi)用總費(fèi)用總控填報(bào)控填報(bào)10費(fèi)用審費(fèi)用審核10績效考績效考核8賬務(wù)處賬務(wù)處理8報(bào)表管報(bào)表管理10離職管離職管理10發(fā)現(xiàn)與發(fā)現(xiàn)與解決問解決問題的能題的能力10本月工本月工作完成作完成情況情況10檔案管檔案管理5臨時性臨時性工作工作10
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