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1、當(dāng)前機關(guān)黨建工作存在的主要問題、成因與對策當(dāng)前機關(guān)黨建工作存在的主要問題、成因與對策機關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分,在整個黨的建設(shè)中占有重要地位。由于各級黨政機關(guān)處于特殊的領(lǐng)導(dǎo)與管理地位,機關(guān)黨建工作的狀況如何,直接影響機關(guān)干部的精神狀態(tài)和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,以及黨和政府在人民心目中的地位與形象;機關(guān)黨建工作好不好,不僅關(guān)系到機關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè),而且關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。隨著時代的發(fā)展,形勢和任務(wù)的變化,機關(guān)
2、黨建工作在面臨新機遇的同時,也出現(xiàn)了一些新問題。如何認識和分析當(dāng)前機關(guān)黨建存在的主要問題及其成因,有針對性的提出加強和改進機關(guān)黨建工作的對策與建議,以改革精神推進機關(guān)黨建工作,是我們當(dāng)前必須認真研究和解決的重要課題。一、當(dāng)前機關(guān)黨建中存在的問題改革開放以來,特別是黨的十三屆四中全會以來,各級機關(guān)黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,積極探索、大膽嘗試新形勢下機關(guān)黨建工作的新
3、路子、新方法,全面推進機關(guān)黨的建設(shè),在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效,為經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步做出了發(fā)展,社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,機關(guān)干部職工思想行動的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。與此相適應(yīng),機關(guān)黨建工作的內(nèi)容和方式方法也要與時俱進,在實踐中不斷創(chuàng)新。但從實際情況看,機關(guān)黨建工作無論在內(nèi)容上,還是在方式方法上,與新形勢新任務(wù)提出的要求都有一定的差距。在內(nèi)容上,一些單位
4、進行思想教育,主要集中于黨的路線方針政策的傳達學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容,忽視了機關(guān)干部成長進步的多方面和多層次需要,教育的針對性不強;黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會存在流于形式的傾向,缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭;黨建活動和思想政治工作只注重過程,忽視效果,表面看起來轟轟烈烈,實際效果不佳。在工作方式方法上,經(jīng)驗主義、文牘主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。一些機關(guān)干部不注重深
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