論上海中低文化程度青年就業(yè)政策的創(chuàng)新.pdf

1、"千方百計擴大就業(yè)、不斷改善人民生活".就業(yè)已成為民生之本,黨和政府已把它作為直接涉及群眾切身利益,關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和國家長治久安的大事.隨著"再就業(yè)工程"的深入開展,"4050"人員的就業(yè)通過政策傾斜、社會重視等諸多因素得到一定程度的緩解.與此同時,我們憂慮地發(fā)現(xiàn),由于擴招、就業(yè)觀念、社會各方面的因素,造成越來越多的青年失業(yè),目前已達到整個失業(yè)群體的40﹪,必須引起全社會的重視.因為青年時期是一個人選擇職業(yè)道路、獲取工作經(jīng)驗與技能

2、、形成自我價值、開始自立并真正融入社會的關鍵階段,這一階段的就業(yè)經(jīng)歷可能對其將來乃至一生都會產(chǎn)生深遠的影響.對于社會來說,青年失業(yè)是對寶貴的人力資本的巨大浪費.因此,該文作者聯(lián)系自身實際工作中的經(jīng)驗,把上海中低文化程度的青年作為研究對象,通過分析這一群體對象失業(yè)的原因,借鑒其他國家青年的就業(yè)政策,對上?，F(xiàn)行的三大扶持青年就業(yè)的政策--青年職業(yè)見習計劃、職業(yè)培訓、職業(yè)指導進行逐一梳理,分析其利弊,提出實際的、可操作的改進方案,如:青年見習

3、項目與職業(yè)資格認證制度相結合;職業(yè)培訓的重點對象與優(yōu)先原則;職業(yè)培訓有價證券的使用;職業(yè)介紹機構的定位;職業(yè)指導員隊伍素質(zhì)的提升……中低文化程度的青年在勞動力市場就業(yè),首先要定位清晰--成為掌握一定技能的技術型人才;其次要樹立"終身學習"的理念,通過各項培訓提高自身的競爭能力.與此同時,我們必須認識到:促進青年就業(yè)的政策及其實施方案是一項多學科工作,要求在有利的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下,通過制定就業(yè)和勞動力市場的政策、建立合理的培訓方案和有效的就