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1、128《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》練習(xí)冊(cè)習(xí)題部分練習(xí)冊(cè)習(xí)題部分第一章第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理一、單項(xiàng)選擇題2、從企業(yè)角度,漸進(jìn)的變化易于管理。下列關(guān)于戰(zhàn)略變革發(fā)展階段的說法中,不正確的是()。A、連續(xù)階段:在這個(gè)階段中,制定的戰(zhàn)略基本上沒有發(fā)生較大的變化,僅有一些小的修正B、漸進(jìn)階段:在這個(gè)階段中,戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化,這種變化只可能是零打碎敲性的,不可能是系統(tǒng)性的C、不斷改變階段:在這個(gè)階段中,戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或
2、無重心的特點(diǎn)D、全面階段:在這個(gè)階段中,企業(yè)戰(zhàn)略是在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)、發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化2、【正確答案】B【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。連續(xù)階段:在這個(gè)階段中,制定的戰(zhàn)略基本上沒有發(fā)生大的變化,僅有一些小的修正。漸進(jìn)階段:在這個(gè)階段中,戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化。這種變化可能是零打碎敲性的,也可能是系統(tǒng)性的。所以選項(xiàng)B不正確。不斷改變階段:在這個(gè)階段中,戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點(diǎn)。全面階段:在這個(gè)階段中,企業(yè)戰(zhàn)略是在一個(gè)較短的時(shí)
3、間內(nèi)、發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化。所以選項(xiàng)ACD的說法正確?!驹擃}針對(duì)“(2015)戰(zhàn)略變革管理”】7、A公司是一家民營(yíng)企業(yè),近年來發(fā)展較為迅速。但是受2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,公司原有業(yè)務(wù)出現(xiàn)大幅萎縮。為明確公司下一步發(fā)展方向,公司創(chuàng)辦人號(hào)召公司最高管理層和下屬各職能部門積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為公司未來的發(fā)展選擇戰(zhàn)略。在此基礎(chǔ)上,通過上下級(jí)管理人員的溝通和協(xié)商,制定出了適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。根據(jù)以上信息可以判斷,A公司形成戰(zhàn)略的方法是()。A
4、、團(tuán)隊(duì)結(jié)合B、自上而下C、自下而上D、上下結(jié)合7、【正確答案】D【答案解析】根據(jù)本案例給出的信息,該公司采用的是上下結(jié)合的方法,上下結(jié)合的方法即企業(yè)最高管理層和下屬各部門的管理人員共同參與,通過上下級(jí)管理人員的溝通和磋商,制訂出適宜的戰(zhàn)略?!驹擃}針對(duì)“(2015)戰(zhàn)略管理過程”】10、正大集團(tuán)為了確立企業(yè)產(chǎn)品差異化的發(fā)展方向,大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力,該公司的人力資源部門就必須制定政策體現(xiàn)對(duì)創(chuàng)新的鼓勵(lì),比如要重視培訓(xùn),鼓勵(lì)學(xué)習(xí);把創(chuàng)新貢獻(xiàn)
5、納入考核指標(biāo)體系;在薪酬方面加強(qiáng)對(duì)各種創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)。這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是()。A、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略B、職能戰(zhàn)略C、公司戰(zhàn)略D、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略10、【正確答案】B【答案解析】本題考核公司戰(zhàn)略的層次。職能戰(zhàn)略,又稱職能層戰(zhàn)略,主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)、人力資源、信息技術(shù)等,如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為各級(jí)戰(zhàn)略服務(wù),提高組織效率。正大公司的人力資源部門通過一系列戰(zhàn)略措施來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),因此屬于職能戰(zhàn)略。【該題針對(duì)“公司戰(zhàn)略的
6、層次(2015)公司戰(zhàn)略的層次”】13、甲公司一家汽車生產(chǎn)企業(yè),其生產(chǎn)模式是根據(jù)企業(yè)的收到的訂單去生產(chǎn)相應(yīng)的產(chǎn)品,隨著人們消費(fèi)水平的提高,對(duì)小汽車的需求迅速提高,為了更好的滿足市場(chǎng)的需求,甲公司迅速調(diào)整公司的戰(zhàn)略,從市場(chǎng)上采購(gòu)大量的原材料,及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn),提高企業(yè)的庫(kù)存。這體現(xiàn)甲公司戰(zhàn)略的()。A、應(yīng)變性B、計(jì)劃性C、長(zhǎng)期性D、風(fēng)險(xiǎn)性328除此以外,戰(zhàn)略變革的主要?jiǎng)右蜻€包括:外部環(huán)境的變化;技術(shù)和工作方式方面的變化;管理及工作關(guān)系的變化;
7、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化和并購(gòu)后引起的變化引起的變化。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過調(diào)查研究預(yù)測(cè)到,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活形態(tài)的變化,客戶的需求呈現(xiàn)多樣化的狀態(tài)。為了滿足客戶的需求進(jìn)行變革。強(qiáng)調(diào)這個(gè)變革是一個(gè)會(huì)持續(xù)一段時(shí)間的轉(zhuǎn)化過程,不能突然地進(jìn)行變化,在已有的基礎(chǔ)上逐步進(jìn)行轉(zhuǎn)變,最終實(shí)現(xiàn)變革的目的。屬于主動(dòng)的漸變性變革,即協(xié)調(diào)模式。即協(xié)調(diào)模式?!敬鸢附馕觥俊驹擃}針對(duì)“(2015)戰(zhàn)略變革管理”】3【正確答案】員工的工作模式發(fā)生變化屬于生理變化,工作習(xí)慣發(fā)
8、生變化屬于私人障礙。公司領(lǐng)導(dǎo)要求這次變革要循序漸進(jìn),不可操之過急,屬于考慮變革的節(jié)奏;同時(shí)鼓勵(lì)員工參與變革,積極地提出自己的想法,屬于考慮變革的管理方式?!敬鸢附馕觥俊驹擃}針對(duì)“(2015)戰(zhàn)略變革管理”】第二章第二章戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略分析一、單項(xiàng)選擇題1、A公司是一家成衣制造商,為了確定以后戰(zhàn)略,高層請(qǐng)人對(duì)公司進(jìn)行了SWOT分析,經(jīng)過分析,認(rèn)為A公司外部面臨巨大的機(jī)會(huì),卻受到內(nèi)部劣勢(shì)的限制,那么A公司應(yīng)該采取的戰(zhàn)略是()。A、增長(zhǎng)型戰(zhàn)略B、
9、防御型戰(zhàn)略C、扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略1、【正確答案】C【答案解析】面臨著巨大的外部機(jī)會(huì),卻受到內(nèi)部劣勢(shì)的限制的企業(yè),應(yīng)采用扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,充分利用環(huán)境帶來的機(jī)會(huì),設(shè)法清除劣勢(shì)。【該題針對(duì)“(2015)SWOT分析”】2、甲企業(yè)利用通用矩陣的原理,根據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)吸引力以及競(jìng)爭(zhēng)地位,將各項(xiàng)業(yè)務(wù)在矩陣圖中一一標(biāo)識(shí)出來。包裝業(yè)務(wù)是甲企業(yè)最核心的業(yè)務(wù),產(chǎn)業(yè)吸引力很高,在同行業(yè)中具有很大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)包裝業(yè)務(wù),甲企業(yè)適合采用()。A、增長(zhǎng)、發(fā)展戰(zhàn)略
10、B、停止、撤退戰(zhàn)略C、維持戰(zhàn)略D、有選擇地發(fā)展戰(zhàn)略2、【正確答案】A【答案解析】從矩陣圖9個(gè)方格的分布來看,企業(yè)中處于左上方三個(gè)方格的業(yè)務(wù)最適于采取增長(zhǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)應(yīng)優(yōu)先分配資源;處于右下方三個(gè)方格的業(yè)務(wù),一般就采取停止、轉(zhuǎn)移、撤退戰(zhàn)略;處于對(duì)角線三個(gè)方格的業(yè)務(wù),應(yīng)采取維持或有選擇地發(fā)展的戰(zhàn)略,保護(hù)原有的發(fā)展規(guī)模,同時(shí)調(diào)整其發(fā)展方向。甲企業(yè)的包裝業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)吸引力高,競(jìng)爭(zhēng)地位強(qiáng),適合采用增長(zhǎng)、發(fā)展戰(zhàn)略?!驹擃}針對(duì)“(2015)業(yè)務(wù)組合分
11、析”】9、下列關(guān)于戰(zhàn)略群組的說法錯(cuò)誤的是()。A、某一產(chǎn)業(yè)中在某一方面采用相似戰(zhàn)略的企業(yè)構(gòu)成戰(zhàn)略群組B、戰(zhàn)略群組內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈C、識(shí)別戰(zhàn)略群組的特征時(shí)考慮的因素不包括品牌的數(shù)量D、每一個(gè)公司也可能成為一個(gè)不同的戰(zhàn)略群體9、【正確答案】C【答案解析】本題考核產(chǎn)業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群組。一個(gè)戰(zhàn)略群組是指某一個(gè)產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團(tuán)。識(shí)別戰(zhàn)略群組的特征可以考慮的變量包括品牌的數(shù)量?!驹擃}針對(duì)“(
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