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文檔簡介
1、黨員管理管理長效機制效機制為進一步鞏固和擴大先進性教育活動整改提高階段工作成果,使黨員管理形成制度化、規(guī)化和經(jīng)?;?,確保先進性教育常抓不懈,按照永保先進本色的要求,結(jié)合自身工作實際和黨員隊伍思想實際,經(jīng)局黨委研究,制定德城區(qū)經(jīng)貿(mào)局系統(tǒng)黨員管理長效機制。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,把握黨員先進性標準的時代性、體現(xiàn)思想政治教育的規(guī)律性、立足經(jīng)貿(mào)工作的特殊性、講求先進性教
2、育成果的實效性,用發(fā)展的觀點、實踐的觀點,深入研究,大膽探索,認真總結(jié),建立起一整套適應(yīng)經(jīng)貿(mào)工作需要和滿足新時期系統(tǒng)黨員教育管理需求,保證共產(chǎn)黨員始終保持先進性的長效機制。特別要把爭創(chuàng)“五型機關(guān)、五好黨組織、五好黨員”活動轉(zhuǎn)化為加強系統(tǒng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員和基層黨組織作用的工作制度,從而把制度建設(shè)貫穿于黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)之中,用制度建設(shè)解決系統(tǒng)黨的建設(shè)中存在的問題,用制度建設(shè)推動黨員長期受教育,永葆先進性,使系統(tǒng)黨
3、組織不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工,勇當(dāng)先鋒,創(chuàng)業(yè)習(xí)的情況和學(xué)習(xí)成果作為對黨員測評的重要依據(jù),與黨員民主評議、先進評比掛構(gòu),促使黨員提高學(xué)習(xí)深度,提高學(xué)習(xí)效果。(4)教育培訓(xùn)的管理。加強黨員先進性教育的培訓(xùn)管理,實行黨員教育培訓(xùn)目標管理責(zé)任制。責(zé)任單位對黨員在教育培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、交流材料、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)成果進行檢查和認定。2、以加強工作作風(fēng)為目標,構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾機制(1)完善黨員干部聯(lián)系點制度。對履行不同
4、職責(zé)的黨員,根據(jù)自身特點,建立完善聯(lián)系點制度,使每個黨員都聯(lián)系身邊部分群眾,有效指導(dǎo)工作,并切實了解和掌握所聯(lián)系點群眾的思想狀況和實際問題。每名黨員干部至少要聯(lián)系1名群眾。(2)建立完善建議和意見定期征求制度。一是健全完善談心談話制度。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位負責(zé)人季度談心談話制度,在談心談話中相互征求工作中的建議和意見。二是健全完善民主評議制度。在每年度的民主評議和民主生活會召開之前,通過書面形式廣泛征求干部群眾的建議和意見。三是健
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