公司行政制度匯總

1、四川四川XXXX食品有限公司食品有限公司行政管理制度行政管理制度文件編號文件編號XDXDXZZDXZZD文件版號文件版號第一版第一版秘密等級秘密等級一級一級監(jiān)管部門監(jiān)管部門行政人事部行政人事部編制審批發(fā)布日期發(fā)布日期執(zhí)行日期執(zhí)行日期第0頁共16頁總則為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，提高經(jīng)濟效益，促進公司發(fā)展壯大，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理制度大綱。一、公司管理制度大綱(一)公司全體員工必須遵守公司章程

2、，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。(二)公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。(三)公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。(四)公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強

3、、技術(shù)精的員工隊伍。(五)公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。(六)公司實行“崗位薪酬制”“績效考核”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。(七)公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟