南京《90銷售系統(tǒng)》培訓服務解決方案

1、《90銷售系統(tǒng)》縱觀中國管理咨詢與培訓業(yè)歷史，有哪家培訓咨詢機構肯對自己培訓服務的企業(yè)業(yè)績增長指標提出自我考核與要求？《90銷售系統(tǒng)銷售系統(tǒng)》培訓服務方案，保證企業(yè)培訓持續(xù)落地，保證業(yè)績增培訓服務方案，保證企業(yè)培訓持續(xù)落地，保證業(yè)績增長！長！——這一次，是中國培訓業(yè)真正的革命！??！這一次，是中國培訓業(yè)真正的革命?。?！一、您企業(yè)參加培訓肯定遇到以下一、您企業(yè)參加培訓肯定遇到以下8大問題：大問題：1.您公司培訓為什么現場聽聽激動、想想感動，

2、回來一動不動？2.您公司培訓為什么無法操作落地？3.您公司培訓效果為什么無法持續(xù)？4.您公司培訓后為什么不見業(yè)績提升？5.您公司培訓為什么導致老板層與經理員工層無法同頻溝通？6.您公司下屬為什么產生反感培訓的對立情緒？7.您公司培訓落地執(zhí)行中為什么導致骨干員工的流失？8.您是否聽課越多思路反而越混沌、越模糊？覺得學習無用？二、據我們調查，幾乎所有參加培訓的企業(yè)都遇到以上問題！但有二、據我們調查，幾乎所有參加培訓的企業(yè)都遇到以上問題！但有

3、50005000多家企業(yè)，他們已經解決了以上問題。多家企業(yè)，他們已經解決了以上問題。為何他們的企業(yè)取得如此驕人的結果？為何他們的企業(yè)取得如此驕人的結果？他們都是他們都是《90《90銷售系統(tǒng)銷售系統(tǒng)》培訓服務的受益學員企業(yè)！培訓服務的受益學員企業(yè)！三、三、《90《90銷售系統(tǒng)銷售系統(tǒng)》培訓服務方案如何保證您企業(yè)的培訓落地？培訓服務方案如何保證您企業(yè)的培訓落地？1、兩大系統(tǒng)培訓課程：兩大系統(tǒng)培訓課程：為讓《90銷售系統(tǒng)》真正落地導入企業(yè)，《

4、90銷售系統(tǒng)》培訓課程分“總裁版與員工版”兩大版本。《90《90銷售系統(tǒng)總裁版銷售系統(tǒng)總裁版》相當于員工發(fā)展奔跑相當于員工發(fā)展奔跑的軌道或高速公路，員工相當于在企業(yè)這個軌道與高速公路上奔跑的的軌道或高速公路，員工相當于在企業(yè)這個軌道與高速公路上奔跑的“一輛輛一輛輛汽車汽車”?！?0銷售系統(tǒng)員工版》的目的就是給這些“一輛輛汽車”加油、點火、引爆。培訓要有效落地，就要實現有“高速公路軌道”可跑，在修好“高速公路軌道”后，必須得“有車”可跑。

5、如果企業(yè)老板核心高層只是上《90銷售系統(tǒng)總裁版》課程相當于“有路沒車”，企業(yè)動不起來；如果企業(yè)主管與核心員工只是上《90銷售系統(tǒng)員工版》課程，老板高層不上3、3次企業(yè)同學會觀摩落地碰撞會和次企業(yè)同學會觀摩落地碰撞會和1次成果展示會：次成果展示會：在90天的落地導入計劃中，一共要舉辦舉辦5次落地會次落地會。在滿90天時，所有參訓企業(yè)還會參加1次9090天成果匯天成果匯報展示會報展示會。參訓同學落地碰撞會每隔15天左右舉行1次，到時所有參訓

6、企業(yè)老總，帶著本公司90導入委員會的核心骨干，共同走入落地較好的標桿企業(yè)觀摩學習、交流碰撞共同走入落地較好的標桿企業(yè)觀摩學習、交流碰撞落地成功經驗和障礙困惑。4、3大落地班子（組織）為執(zhí)行保駕護航：大落地班子（組織）為執(zhí)行保駕護航：為在人事組織上保證培訓系統(tǒng)的落地導入，將會成立三大班子保駕護航：三大班子保駕護航：參訓企業(yè)老板組成的班委會、參訓企業(yè)核心經理員工組成的90落地委員會、玖零公司的90落地導師服務聯(lián)盟。三大組織共同強力推動，保三

7、大組織共同強力推動，保證培訓落地生效。證培訓落地生效。5、4大人群圈子（一伙人）的交流碰撞影響：大人群圈子（一伙人）的交流碰撞影響：90銷售系統(tǒng)導入會形成4大圈子的一伙人環(huán)境——9090學員老板圈子、學員老板圈子、9090學員員工圈子、學員員工圈子、9090落地師圈子、落地師圈子、9090使者圈使者圈子。四大圈子人脈經常集中相互交流碰撞共振，徹底推動團隊企業(yè)改變，把90系統(tǒng)徹底落地生效。6、5大場的持續(xù)共振融化：大場的持續(xù)共振融化：人是

8、場的產物，90培訓將為參訓企業(yè)建立為參訓企業(yè)建立“五大落地五大落地場”——90培訓課程場、90落地觀摩交流碰撞場、企業(yè)內部道場、90同學互動場、90成果展示匯報場。四、您企業(yè)參與您企業(yè)參與《90《90銷售系統(tǒng)銷售系統(tǒng)》培訓服務方案最終實現培訓服務方案最終實現“六個生發(fā)六個生發(fā)”：1.生業(yè)績：生業(yè)績：《90銷售系統(tǒng)》要求自己必須保證幫助參訓企業(yè)客戶至少提升20%的業(yè)績，這是中國管理咨詢培訓行業(yè)從未有過的要求標準。2.生人才：生人才：《90

9、銷售系統(tǒng)》能幫助企業(yè)建立快速孵化人才與團隊的機制、系統(tǒng)和環(huán)境文化，為企業(yè)發(fā)展擴展提供強有力的人才支持。3.生機制：生機制：《90銷售系統(tǒng)》能幫助企業(yè)團隊學會自我生發(fā)出各種各樣的機制。4.生文化：生文化：《90銷售系統(tǒng)》能幫助企業(yè)理清、提煉、傳播、展示自己的企業(yè)文化。5.生道場：生道場：《90銷售系統(tǒng)》能幫助企業(yè)在辦公室、車間廠房等建立一個文化道場與良好的企業(yè)氛圍。6.生系統(tǒng)：生系統(tǒng)：《90銷售系統(tǒng)》最終要幫助企業(yè)建立自己的、不依賴于外界