廈門市工程技術(shù)人員考核登記表

1、廈門市工程技術(shù)人員考核登記表單位（蓋章）：姓名性別出生年月專業(yè)崗位和職務(wù)名稱參加工作時間行政職務(wù)專業(yè)職務(wù)評聘時間最高學歷（時間、學校、專業(yè)）工程技術(shù)人員自我考核優(yōu)良中差優(yōu)良中差項目優(yōu)合格基本合格不合格項目(按評分標準打鉤)項目(按評分標準打鉤)政治態(tài)度完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益組織指導能力事業(yè)心科技成果(技術(shù)攻關(guān))開拓創(chuàng)新能力遵紀守法論文、著作技術(shù)報告學術(shù)、技術(shù)地位團結(jié)協(xié)作培養(yǎng)技術(shù)人員知識深度廣度工作態(tài)度科研作風解決實際問題能力外語水平單

2、位對技術(shù)人員綜合評價優(yōu)良中差優(yōu)良中差項目優(yōu)合格基本合格不合格項目(按評分標準打分)項目(按評分標準打分)政治態(tài)度完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益組織指導能力事業(yè)心科技成果(技術(shù)攻關(guān))開拓創(chuàng)新能力遵紀守法論文、著作技術(shù)報告學術(shù)、技術(shù)地位團結(jié)協(xié)作培養(yǎng)技術(shù)人員知識深度廣度工作態(tài)度科研作風解決實際問題能力外語水平總分評議項目指標概念優(yōu)良中差完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益指完成計劃或聘約合同要求內(nèi)的科研、設(shè)計、工藝試驗與改革管理等任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量及社會效益、經(jīng)

3、濟效益技術(shù)工作量飽滿，工作效率和質(zhì)量較高，按期完成有一定難度的技術(shù)工作，取得較好成績31383138分按計劃（合同）要求完成所分配的技術(shù)工作，取得一定的成績24302430分能完成分配的技術(shù)工作16231623分不能按計劃（合同）要求完成任務(wù)1515分以下分以下科技成果或技術(shù)攻關(guān)與優(yōu)化指完成的科研、設(shè)計、工藝、試驗等項目或推廣現(xiàn)代化管理、經(jīng)鑒定或評選認為創(chuàng)國內(nèi)先進水平的主要貢獻者910910分創(chuàng)省內(nèi)先進水平的貢獻者6868分創(chuàng)本單位歷史

4、最高水平的主要貢獻者5分未做出成績者4分以下分以下論文著作技術(shù)報告指撰寫有科學價值的論文、著作、科研成果報告、技術(shù)工作總結(jié)以及譯著等論文、報告在省級學術(shù)會議上宣讀或在地市級刊物上發(fā)表4分發(fā)表有一定價值論文、報告3分完成一般的論文、報告、調(diào)研技術(shù)工作總結(jié)2分提供不出論文報告1分以下分以下工作成就58分培養(yǎng)技術(shù)人員指指導初級技術(shù)人員學習和工作，以及為技術(shù)工人崗位培訓授課等指導二名以上初級技術(shù)人員或見習生、以及長期為工人崗位培訓、授課舉辦技術(shù)

5、講座方面做出顯著成績5－6分指導初級技術(shù)員見習生或為工人崗位培訓授課，做出較顯著成績4分在組織協(xié)調(diào)初級技術(shù)人員工作和發(fā)揮作用方面，做出一定成績3分未做出成績2分以下分以下解決實際問題的能力指對復雜技術(shù)業(yè)務(wù)問題的綜合分析能力和和解決工藝技術(shù)問題的技能和決竅，以及解決技術(shù)管理實際問題的能力主要部件或分項目技術(shù)完成者，深入現(xiàn)場解決較重要生產(chǎn)技術(shù)問題的完成者10121012分課題項目、工藝技術(shù)或技術(shù)管理的完成者，能解決生產(chǎn)技術(shù)的一般問題8989

6、分課題項目工藝技術(shù)或技術(shù)管理的一般完成者5757分不能用途本專業(yè)技術(shù)工作4分以下分以下組織指導能力指組織指導工程技術(shù)科研、設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)管理的能力具有組織一般工程項目的實施能力6565分具有組織指導小型工程技術(shù)項目的實施能力4分協(xié)助組織指導工程技術(shù)項目3分缺乏組織指導能力2分以下分以下業(yè)務(wù)能力22分開拓創(chuàng)新能力指對本專業(yè)發(fā)展的預測能力、選題能力、創(chuàng)新開發(fā)能力以及引進技術(shù)消化改進能力課題、項目符合國內(nèi)外發(fā)展趨勢，在技術(shù)上有

7、創(chuàng)新或有一定特色4分課題、項目能創(chuàng)造出較好經(jīng)濟效益或在技術(shù)革新上取得較好成績3分完成課題項目中在技術(shù)上有小改小革2分承擔課題項目效果較差1分以下分以下學術(shù)技術(shù)地位指某個學科或某個技術(shù)領(lǐng)域的所處地位和發(fā)揮的作用單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干4分一般的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干3分一般的參加者2分不起到應(yīng)有的作用1分以下分以下學識水平20分知識深度廣度指掌握系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識及與本專業(yè)相關(guān)知識的深度和廣度具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，知識面廣，熟悉與本職工作