廈門(mén)工程技術(shù)人員考核登記表

1、廈門(mén)市工程技術(shù)人員考核登記表單位（蓋章）：填表日期：年月日姓名性別出生年月專(zhuān)業(yè)崗位和職務(wù)名稱(chēng)參加工作日期行政職務(wù)專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)聘日期最高學(xué)歷（時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)）工程技術(shù)人員自我考核優(yōu)良中差優(yōu)良中差項(xiàng)目?jī)?yōu)合格基本合格不合格項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打鉤)項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打鉤)政治態(tài)度完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益組織指導(dǎo)能力事業(yè)心科技成果(技術(shù)攻關(guān))開(kāi)拓創(chuàng)新能力遵紀(jì)守法論文、著作技術(shù)報(bào)告學(xué)術(shù)、技術(shù)地位團(tuán)結(jié)協(xié)作培養(yǎng)技術(shù)人員知識(shí)深度廣度工作態(tài)度科研作風(fēng)解決實(shí)際問(wèn)

2、題能力外語(yǔ)水平單位對(duì)技術(shù)人員綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良中差優(yōu)良中差項(xiàng)目?jī)?yōu)合格基本合格不合格項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù))項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù))政治態(tài)度完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益組織指導(dǎo)能力事業(yè)心科技成果(技術(shù)攻關(guān))開(kāi)拓創(chuàng)新能力遵紀(jì)守法論文、著作技術(shù)報(bào)告學(xué)術(shù)、技術(shù)地位團(tuán)結(jié)協(xié)作培養(yǎng)技術(shù)人員知識(shí)深度廣度工作態(tài)度科研作風(fēng)解決實(shí)際問(wèn)題能力外語(yǔ)水平總分填表說(shuō)明1.本表適用于在廈門(mén)參加工程技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審的人員。小四宋體、A3紙打印后

3、對(duì)折；或用鋼筆填寫(xiě)，字跡要端正、清楚，不得涂改不得涂改。2.工程技術(shù)人員自我考核：由申報(bào)人根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)際完成情況，按“職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(初、中、高)”在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)打“√”。3.單位對(duì)技術(shù)人員綜合評(píng)價(jià)：推薦單位本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按“職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(初、中、高初、中、高)”)”對(duì)申報(bào)者給予相應(yīng)級(jí)別打分，將分?jǐn)?shù)填入對(duì)應(yīng)欄目將分?jǐn)?shù)填入對(duì)應(yīng)欄目，并填寫(xiě)“綜合評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)”欄。廈門(mén)市工程技術(shù)人員職務(wù)系列職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組

4、制廈門(mén)市工程技術(shù)人員職務(wù)系列職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組制單位綜合評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)考核負(fù)責(zé)人(簽名)：年月日被考核技術(shù)人員意見(jiàn)被考核人（簽名）：年月日廈門(mén)市工程技術(shù)人員考核登記表單位（蓋章）：填表日期：年月日姓名性別出生年月專(zhuān)業(yè)崗位和職務(wù)名稱(chēng)參加工作日期行政職務(wù)專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)聘日期最高學(xué)歷（時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)）工程技術(shù)人員自我考核優(yōu)良中差優(yōu)良中差項(xiàng)目?jī)?yōu)合格基本合格不合格項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打鉤)項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打鉤)政治態(tài)度完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益組織指導(dǎo)能力事業(yè)心

5、科技成果(技術(shù)攻關(guān))開(kāi)拓創(chuàng)新能力遵紀(jì)守法論文、著作技術(shù)報(bào)告學(xué)術(shù)、技術(shù)地位團(tuán)結(jié)協(xié)作培養(yǎng)技術(shù)人員知識(shí)深度廣度工作態(tài)度科研作風(fēng)解決實(shí)際問(wèn)題能力外語(yǔ)水平單位對(duì)技術(shù)人員綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良中差優(yōu)良中差項(xiàng)目?jī)?yōu)合格基本合格不合格項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù))項(xiàng)目(按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填入分?jǐn)?shù))政治態(tài)度完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益組織指導(dǎo)能力事業(yè)心科技成果(技術(shù)攻關(guān))開(kāi)拓創(chuàng)新能力遵紀(jì)守法論文、著作技術(shù)報(bào)告學(xué)術(shù)、技術(shù)地位團(tuán)結(jié)協(xié)作培養(yǎng)技術(shù)人員知識(shí)

6、深度廣度工作態(tài)度科研作風(fēng)解決實(shí)際問(wèn)題能力外語(yǔ)水平總分填表說(shuō)明1.本表適用于在廈門(mén)參加工程技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審的人員。小四宋體、A3紙打印后對(duì)折；或用鋼筆填寫(xiě)，字跡要端正、清楚，不得涂改不得涂改。2.工程技術(shù)人員自我考核：由申報(bào)人根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)際完成情況，按“職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(初、中、高)”在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)打“√”。3.單位對(duì)技術(shù)人員綜合評(píng)價(jià)：推薦單位本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按“職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(初、中、高初、中、高)”)”對(duì)