員工手冊(管理細則)

1、1一、工資構成，核算辦法一、工資構成，核算辦法二、上班時間（二、上班時間（8小時工作制）小時工作制），一天上班幾小時，一天上班幾小時三、各種配套表格（標準的）三、各種配套表格（標準的）四、財務工作規(guī)定由劉會計負責四、財務工作規(guī)定由劉會計負責五、文檔編輯格式五、文檔編輯格式（要學習）（要學習）第一部分：行政管理制度第一部分：行政管理制度第一節(jié)、第一節(jié)、行政辦公室職責行政辦公室職責一、行政辦公室主任的崗位職責一、行政辦公室主任的崗位職責1、

2、在公司總經理領導下，主管行政、人事、后勤、財務、文秘、檔案、保衛(wèi)并負責公司辦公財產的調用、管理等工作。2、主持行政部的日常工作，組織領導公司本部員工做好本職工作。3、負責對公司領導的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協調、完成。4、代表總經理負責與各部門簽訂目標管理責任狀，并監(jiān)督、檢查、落實目標管理完成情況。5、協助總經理對各部門的工作進行全程監(jiān)督檢查，全面管理。6、負責組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的工作進行檢查、考核、評定。

3、7、負責公司的來訪接待工作，并將接待情況及時向總經理匯報。8、制定并實施行政管理費用計劃，力求節(jié)約開支，講究實效。對各部門申報辦公用品購置計劃進行審核。9、認真完成總經理交辦的其他臨時性工作。二、辦公室秘書崗位職責二、辦公室秘書崗位職責1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向主管提供人事檔案資料。2、協助部門主管做好辦公室日常工作。3、協助部門主管做好新聘員工的招聘工作。31、綜合辦要嚴格審查、核定各部門申報

4、的辦公用品購置計劃，嚴格控制辦公費用支出。2、辦公用品由綜合辦統一購置、保管，未經批準不得隨意購置（特殊情況例外）。3、嚴格執(zhí)行辦公用品領用手續(xù)，厲行節(jié)約，遵循領用定時、限額、限量原則。領用者應妥善保管并節(jié)約使用辦公用品。4、各部門要由專人負責領取物品，并在領取單上簽字，由行政部登記造冊保管。5、各部門辦公用品或財產要認真管理，實行部門領導負責制，辦公財產在保修期內如有損壞由保修單位負責維修，保修期后如因部門原因或個人原因損壞、丟失，由

5、部門或個人負責。6、單位任何辦公用品及財產不得流失或據為己有，否則，將追究相關人員責任。7、因工作需要配備給個人的用品，在工作調動或離崗之前，必須歸還單位。8、行政部將公司所有財物分類記入臺帳，定期盤點、核查，并將核查情況匯總上報總經理。三、會務管理三、會務管理1、行政部須及時發(fā)出會議通知，并向與會者明確召開會議的時間、地點、參加人員、會議內容、目的以及與會人員須攜帶的文件材料和其它相關事項。2、行政部須認真做好會議記錄，并做到會議結束