基于雙因素理論研究企業(yè)預(yù)防過勞的人力資源管理措施

1、0山東工商學(xué)院山東工商學(xué)院學(xué)年論文題目：基于雙因素理論研究企業(yè)預(yù)防過勞的人力基于雙因素理論研究企業(yè)預(yù)防過勞的人力資源管理措施資源管理措施學(xué)院:工商管理學(xué)院專業(yè)班級:工商管理091學(xué)生姓名:穆春隆學(xué)號:2009071114指導(dǎo)教師:楊建華20122012年6月3030日2正文正文1過勞現(xiàn)象日益普遍嚴(yán)重過勞現(xiàn)象日益普遍嚴(yán)重過勞是近來一個(gè)經(jīng)常見諸媒體的高發(fā)詞，過勞從日本蔓延至歐美，在中國呈增長上升趨勢。過勞的終極狀態(tài)“過勞死”現(xiàn)象在中國越來越

2、嚴(yán)重，1998年8月14日，上海市靜安區(qū)第六糧油食品公司合同職工唐英才突然死在下班的路上，每天工作17個(gè)小時(shí)；2001年7月青島啤酒集團(tuán)公司總經(jīng)理彭作義勞累過度而死亡；2001年胡可心38歲去世時(shí)，已是中國科學(xué)院研究員、博士生導(dǎo)師、國家重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目首席科學(xué)家助理。2006年5月28日晚，華為員工胡新宇因工作任務(wù)緊迫，持續(xù)加班近1個(gè)月，在廣州中山醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院病逝，年僅25歲。2007年1月22日晚，36歲的清華大學(xué)電機(jī)與應(yīng)用電

3、子技術(shù)系講師焦連偉突然發(fā)病，經(jīng)醫(yī)院搶救無效去世。2007年7月13日晚9時(shí)05分，沙坪壩區(qū)公安分局陳家橋派出所25歲的刑偵民警冉茂畫，在連續(xù)工作4天，馬不停蹄偵辦3起案件后，因極度疲勞倒在工作崗位上救治無效不幸犧牲。諸如此類的消息不勝枚舉，有報(bào)道說，中國已成為全球工作時(shí)間最長的國家之一，人均勞動時(shí)間已超過了日本和韓國。因而在黨和政府提出和諧社會的今天，研究過勞預(yù)防過勞死的理論意義和實(shí)踐意義都非常重大。2過勞成因分析過勞成因分析2002年

4、1月17日，“過勞死”（Karoshi）一詞在英語權(quán)威詞典《牛津英語詞典電子版》正式登堂入室，以配合二十一世紀(jì)的需要和最新真實(shí)面貌。Karoshi源自日語“過勞死”。通常理解為，“過勞死”是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長，勞動強(qiáng)度加重，心理壓力大，存在精疲力竭的亞健康狀態(tài)由于積重難返，將突然引發(fā)身體潛在的疾病急性惡化，救治不及時(shí)而危及生命。研究過勞的成因離不開中國的國情，中國正處于社會物質(zhì)文明發(fā)展繁榮時(shí)期，各行各業(yè)欣欣向榮，在社會變革與激烈競爭中，各種