如果面試官問(wèn)你有沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)他(中英文版)

1、如果面試官問(wèn)你有沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)他如果面試官問(wèn)你有沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)他Theinterviewerasksyou“Doyouhaveanyquestionsfme“面試官問(wèn)你，面試官問(wèn)你，“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？”Yousay……“Yes!“你回答說(shuō)你回答說(shuō)……“有！有！”Thisistheeasiestinterviewquestionoutthere.Alwayssayyes.這是最簡(jiǎn)單的面試問(wèn)題，總要說(shuō)有的。這是最簡(jiǎn)單的面

2、試問(wèn)題，總要說(shuō)有的。Askingquestionsshowsthatyoureinterestedinthejob.Italsogivesyouachancetoshowhowknowledgeableyouareaboutthepositiontheindustry.Mostimptantitletsyouhighlightwhyyouretheperfectcidate.能提出問(wèn)題表示你對(duì)這份工作很有興趣。這還給了你一個(gè)機(jī)會(huì)展示一下

3、你對(duì)這個(gè)職位以能提出問(wèn)題表示你對(duì)這份工作很有興趣。這還給了你一個(gè)機(jī)會(huì)展示一下你對(duì)這個(gè)職位以及這個(gè)行業(yè)的熟悉程度，最重要的是，這給你機(jī)會(huì)來(lái)強(qiáng)調(diào)為什么你是最佳求職者。及這個(gè)行業(yè)的熟悉程度，最重要的是，這給你機(jī)會(huì)來(lái)強(qiáng)調(diào)為什么你是最佳求職者。Youhavetochooseyourquestionscarefullythoughdependingonwhosdoingtheinterviewing.Anexcellentquestionfarec

4、ruitermightbeinappropriatefanexecutive.youdontwanttoaskyourpotentialbosssomethingthatsbestsuitedfafuturecowker.不過(guò)你應(yīng)該根據(jù)來(lái)面試你的人仔細(xì)的選擇你的問(wèn)題。一個(gè)問(wèn)招聘人員最合適的問(wèn)題卻不不過(guò)你應(yīng)該根據(jù)來(lái)面試你的人仔細(xì)的選擇你的問(wèn)題。一個(gè)問(wèn)招聘人員最合適的問(wèn)題卻不一定合適問(wèn)高級(jí)主管。你也不想用最應(yīng)該問(wèn)將來(lái)同事的問(wèn)題向未來(lái)老板提問(wèn)

5、吧。一定合適問(wèn)高級(jí)主管。你也不想用最應(yīng)該問(wèn)將來(lái)同事的問(wèn)題向未來(lái)老板提問(wèn)吧。Alsotherearecertainquestionsyoushouldneveraskearlyintheinterviewprocess——nomatterwhomyouremeeting.Dontaskaboutsalaryvacation401（k）anythingelsethatmightmakeyouseemmeinterestedinthecomp

6、ensationthanthecompany.還有，有些問(wèn)題是你永遠(yuǎn)都不應(yīng)該在面試環(huán)節(jié)提問(wèn)的還有，有些問(wèn)題是你永遠(yuǎn)都不應(yīng)該在面試環(huán)節(jié)提問(wèn)的——不管誰(shuí)面試你。不要提問(wèn)關(guān)于不管誰(shuí)面試你。不要提問(wèn)關(guān)于薪水、假期、退休金或者其他可能讓你看上去更關(guān)心薪金而不是公司的問(wèn)題。薪水、假期、退休金或者其他可能讓你看上去更關(guān)心薪金而不是公司的問(wèn)題。Thisarticlesharesquestionsappropriatefeverytypeofinterv

7、iewer.這篇文章為你提供一些適合問(wèn)各種面試官的問(wèn)題。這篇文章為你提供一些適合問(wèn)各種面試官的問(wèn)題。TheRecruiter:TheBigPicturePerson招聘人員：統(tǒng)觀大局的人招聘人員：統(tǒng)觀大局的人Itstherecruitersjobtoidentifystrongcidatesguidethemthroughthehiringprocess.Thinkoftherecruiterasthe“bigpicture“perso

8、n.Theycan公司里做這個(gè)職位的人發(fā)展前景是什么樣的？公司里做這個(gè)職位的人發(fā)展前景是什么樣的？TheExecutive:TheIndustryExpert高級(jí)主管：行業(yè)專(zhuān)家高級(jí)主管：行業(yè)專(zhuān)家Senimanagersexecutivesarelikelytobemostknowledgeableaboutthelatesthappeningsintheirindustry.Ifyoullbewkingcloselywithanexec

9、utiveyoucanaskthemsomespecificsaboutthejob.Butyoushouldfocusmostofyourquestionsonthefutureofthecompanytheindustry.Thisisyourchancetoshowoffyourindustryknowledge!高管可能是對(duì)全行業(yè)的動(dòng)態(tài)最了解的人。如果你將和一位高管一起工作，你可以問(wèn)他們高管可能是對(duì)全行業(yè)的動(dòng)態(tài)最了解的人。如果你

10、將和一位高管一起工作，你可以問(wèn)他們一些關(guān)于工作的具體問(wèn)題。但是你的問(wèn)題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一些關(guān)于工作的具體問(wèn)題。但是你的問(wèn)題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一個(gè)讓你炫耀你的行業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。一個(gè)讓你炫耀你的行業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。Somequestionstoaskasenimanagerexecutive:一些適合問(wèn)高管的問(wèn)題：一些適合問(wèn)高管的問(wèn)題：Howdoyouthinkthisindustrywillch

11、angeinthenextfiveyearsWhatdoyouthinkgivesthiscompanyanedgeoveritscompetitsWhatsthecompanysbiggestchallengeHowisitplanningtomeetthatchallenge你覺(jué)得這個(gè)行業(yè)在未來(lái)五年會(huì)發(fā)生什么樣的變化？你覺(jué)得這個(gè)行業(yè)在未來(lái)五年會(huì)發(fā)生什么樣的變化？你覺(jué)得公司和其他競(jìng)爭(zhēng)者相比有什么優(yōu)勢(shì)？你覺(jué)得公司和其他競(jìng)爭(zhēng)者相比有什么優(yōu)

12、勢(shì)？公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？公司有什么計(jì)劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎？公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？公司有什么計(jì)劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎？TheCowker:TheStraightTalker同事：有話(huà)直說(shuō)的人同事：有話(huà)直說(shuō)的人Someinterviewswillalsoincludeameetingwithapotentialcowker——theinterviewermostlikelyto“tellithowitis.“Apotentialco