學(xué)校校務(wù)公開制度_第1頁
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文檔簡介

1、黃臘初級中學(xué)校務(wù)公開制度為加強學(xué)校民主政治建設(shè),保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,履行學(xué)校校務(wù)公開的義務(wù),增加校務(wù)的透明度,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我校的實際,制定本制度。一、學(xué)校在進行教育教學(xué)活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息屬于校務(wù)公開的內(nèi)容。二、校長是校務(wù)公開的主要負(fù)責(zé)人,學(xué)校遵循合法、及時、真實和公正的原則,不得泄露國家秘密,不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項;不得損害學(xué)校的合法權(quán)益;不得侵犯他

2、人隱私。健全和完善教職工代表大會制度,充分發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。三、校務(wù)公開的內(nèi)容1學(xué)校向本校教職工公開以下校務(wù):(一)學(xué)校重大事項的決策和執(zhí)行情況,學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改;(二)學(xué)校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況;(三)年度資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況;(四)學(xué)校每學(xué)期經(jīng)費收支情況(收入部分必須包括財政撥款、各項收費收入、接受捐贈收入、租金收入等,支出部分必須列明具體項目及開支款額);(五)課時補貼、考勤與酬金發(fā)放情況,房租

3、變動情況,各種社會保險、輔助保險等與教職工切身利益有關(guān)的事項;(六)學(xué)校行政管理干部的選拔任用,教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結(jié)果;(七)教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果;(八)大宗物資采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使(三)在內(nèi)部資料、校刊、廣播等校內(nèi)媒體發(fā)布;(四)運用校園網(wǎng);(五)定期召開家長代表、學(xué)生代表會議;(六)向社會公開的校務(wù)除以上形式外,還可采用發(fā)送書面通知、信函等形式及其他便于教職工和社會知曉的形

4、式。五、校務(wù)公開的程序1.由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定,并經(jīng)校長(或其指定的負(fù)責(zé)人)簽字確認(rèn)后,在校務(wù)發(fā)生的10個工作日內(nèi)予以公開。2.按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù),在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。報請主管部門確定校務(wù)的性質(zhì)和密級的校務(wù),在性質(zhì)或密級確定后,發(fā)生的7個工作日內(nèi)后,依照保密法律法規(guī)規(guī)定的期限和程序處理。3.涉及教職工的切身利益,關(guān)系學(xué)校整體利益、影響學(xué)校發(fā)展,或者可能產(chǎn)生重要社會影響的校務(wù)在正式?jīng)Q定前,實行預(yù)

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