恩浩直銷管理部員工手冊(初稿4)

1、恩浩直銷管理部管理制度2011年9月歡迎您加入恩浩直銷管理部的大家庭！在這里您將和許多熱情、投入、富有開拓精神的同仁一起激揚(yáng)熱情的發(fā)揮才華，您的工作能力和創(chuàng)新精神必將大有用武之地。愿我們共同發(fā)展，共創(chuàng)蓬勃美好的屬于我們每個(gè)人的誠建置業(yè)！這是您的手冊，也是對公司人員管理的基本準(zhǔn)則，它的目的是幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體，并且告訴您一些必須了解的信息，請您仔細(xì)閱讀。經(jīng)常重溫本手冊會(huì)有助您在誠建置業(yè)充分發(fā)揮自己的才能。規(guī)

2、則對公司的經(jīng)營來講是必不可少的，規(guī)則有助于我們卓有成效、井井有條地工作。當(dāng)我們在一起工作時(shí)，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們必須建立保護(hù)大家并使大家共同受益的規(guī)則。我們都明白大多數(shù)人都渴望能有互助、禮讓、有效、誠實(shí)的工作環(huán)境，為此我們相信本手冊將會(huì)幫助您做到這一點(diǎn)。您的直屬上司是您工作的主要指導(dǎo)人，他她將負(fù)責(zé)您的培訓(xùn)、工作安排及個(gè)人發(fā)展。當(dāng)您在工作上有疑問或遇到困難時(shí)，請首先與您的直屬上司溝通，當(dāng)他她無法幫您解決問題時(shí)，請咨詢公司各部門最高主管