新馬燈飾門市管理制度

1、中山市新馬燈飾廠中山市新馬燈飾廠門市管理制度門市管理制度馮俞任馮俞任為規(guī)范門市管理保證門市時(shí)刻正常營(yíng)業(yè)提升門市專業(yè)形象現(xiàn)制定以下制度考勤制度第一條第一條門市上班時(shí)間：門市上班時(shí)間：六天工作制，早上9：00－19：00；其中12：00－13：00為午餐時(shí)間，根據(jù)工作情況，輪流用餐，每周只休一天，并且只能在周六、日輪休，遇到國(guó)家假期也正常上班，過后輪休。第二條第二條考勤制度：考勤制度：?jiǎn)T工實(shí)行簽到考勤制度，上下班必須親自簽到，嚴(yán)禁代簽等現(xiàn)象

2、，如遇遲到及臨時(shí)性工作不能及時(shí)簽到者，需向店長(zhǎng)說明情況。第三條第三條遲到和早退的考核方式遲到和早退的考核方式遲到或早退一次扣獎(jiǎng)金50元，二次扣獎(jiǎng)金100元；30—90分鐘，計(jì)曠工半天；90分鐘以上計(jì)曠工一天。公司財(cái)務(wù)部將按考勤情況在其當(dāng)月工資中扣除。第四條第四條事先未請(qǐng)假，事后沒有確鑿證據(jù)及時(shí)說明原因的，遲到和早退采取以下考核事先未請(qǐng)假，事后沒有確鑿證據(jù)及時(shí)說明原因的，遲到和早退采取以下考核方式：方式：30－90分鐘，計(jì)曠工半天，扣發(fā)本

3、人半天工資（基本工資）；90分鐘以上，計(jì)曠工一天，扣發(fā)本人一天工資（基本工資）；3第九條第九條人事行政部每月的最后一天對(duì)本月的考勤表進(jìn)行審核，確認(rèn)員工出勤情況，并作為當(dāng)月工資發(fā)放和年度考核的一項(xiàng)依據(jù)。第十條第十條加班及調(diào)休加班及調(diào)休1、公司原則上不提倡員工加班，因工作需要必須加班時(shí)，需提前告知店長(zhǎng)，并填寫加班申請(qǐng)單由店長(zhǎng)交于人事行政部備案；2、加班補(bǔ)償采取調(diào)休的方式，由店長(zhǎng)開具調(diào)休條，調(diào)休時(shí)間與加班時(shí)間一致。3、公司周六、周日需各部門員

4、工輪流值班，由店長(zhǎng)排值班表，各部門員工按照值班表的安排值班，根據(jù)值班的時(shí)間，店長(zhǎng)給相關(guān)值班人員開具調(diào)休條，調(diào)休時(shí)間與值班時(shí)間一致。4、員工每月調(diào)休不能超過兩次，店長(zhǎng)調(diào)休須報(bào)人事行政部同意，并備案。行為規(guī)范制度一、員工上崗十不準(zhǔn)。1、不準(zhǔn)聊天、嬉笑、打鬧、看書看報(bào)；2、不準(zhǔn)在店內(nèi)隨便吃零食；3、不準(zhǔn)與顧客爭(zhēng)吵；4、不準(zhǔn)借口工作忙而不理睬顧客；5、不準(zhǔn)趴、靠柜臺(tái)，貨架或商品；6、不準(zhǔn)做不文雅的動(dòng)作；7、不準(zhǔn)挪用公款；8、不準(zhǔn)在上班時(shí)間購(gòu)物；

5、9、不準(zhǔn)隨便帶親友來(lái)門市；10、不準(zhǔn)在工作場(chǎng)所放置私人物品。備注：每天中午12：00—13：00為午餐時(shí)間，下午18：00—19：00為晚餐時(shí)間。此時(shí)間段內(nèi)可在店內(nèi)用餐，當(dāng)班人員須輪班用餐，不可妨礙正常工作。以上規(guī)定如有違反，按處罰條例執(zhí)行以上規(guī)定如有違反，按處罰條例執(zhí)行：1、每月一次者記口頭警告；2、每月二次者給予書面警告，并處罰打掃衛(wèi)生兩天；3、每月二次以上或同時(shí)違規(guī)兩項(xiàng)或以上者以過失處分，視情節(jié)嚴(yán)重程度及次數(shù)情況罰款20—50元；