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1、管理學(xué)基礎(chǔ)形考管理學(xué)基礎(chǔ)形考1414試題及答案匯集試題及答案匯集形考形考11一、單項選擇(每小題2分,共30分)題目1下列各選項中,()屬于管理的對象。正確答案:組織資源和組織活動題目2“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,說的是()的重要性。正確答案:計劃題目3人們常說“管理是一門藝術(shù)”,這強調(diào)的是()。正確答案:管理的實踐性題目4當(dāng)管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動時,他行使的是()的角色。正確答案:精神領(lǐng)袖題目5對于高層管理者來說,掌握
2、良好的()是最為重要的。正確答案:概念技能題目63泰羅科學(xué)管理理論的中心問題是()。正確答案:提高勞動生產(chǎn)率題目7在組織中存在著正式組織與非正式組織,正式組織與非正式組織之間的一個重大的區(qū)別就是,正式組織是以()為重要標(biāo)準(zhǔn)。正確答案:效率的邏輯題目8日本經(jīng)濟之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來,起主導(dǎo)和關(guān)鍵作用的是()。正確答案:形成了自己獨特的企業(yè)文化題目9計劃工作的前提是()。正確答案:預(yù)測題目10每一層級的管理者都參與組織計劃
3、的制定,這就是計劃工作的()特征。正確答案:普遍性題目11當(dāng)外部環(huán)境具有很高的不確定性時,計劃應(yīng)是指導(dǎo)性的,同時計劃期限也應(yīng)該()。正確答案:更短題目12選擇方案就是根據(jù)評價結(jié)果,從各種可行方案中選出()的方案。正確答案:最滿意題目13當(dāng)預(yù)測者能夠得到足夠的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資料時,采用()是可取的方法。正確答案:定量預(yù)測題目143企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正,使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨,這就是確定企業(yè)目標(biāo)的()原則
4、。正確答案:權(quán)變性題目15目標(biāo)建立過程中要注意,目標(biāo)數(shù)量要適中。一般地,要把目標(biāo)限制在()以內(nèi)。正確答案:5個三、判斷正誤(每小題2分,共20分)題目31控制的實質(zhì)就是使實踐符合于計劃,計劃就是控制的標(biāo)準(zhǔn)。()對題目32處于不同管理層次上管理者,其履行的管理職能也是不同的。()錯題目33對于同一管理職能,不同層次的管理者所從事的具體工作的內(nèi)涵也是不完全相同的。()對題目34泰羅的科學(xué)管理既重視技術(shù)因素,也重視人的社會因素。()錯題目35
5、彼得圣吉教授認為,不同的人對同一事物的看法不同,原因是他們的行為模式不同。()錯題目36現(xiàn)實中,許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。()對題目37無論是定性預(yù)測還是定量預(yù)測都需要建立數(shù)學(xué)模型。()錯題目38企業(yè)目標(biāo)為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容,也是衡量企業(yè)實際績效的標(biāo)準(zhǔn)。()對題目39著名管理學(xué)家彼得德魯克提出,企業(yè)目標(biāo)惟一有效的定義就是創(chuàng)造利潤。()錯題目40目標(biāo)管理強調(diào)的是以成果為目標(biāo)的管理。()對四、案例分析(20
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