
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1、餐廳提升業(yè)績(jī)的餐廳提升業(yè)績(jī)的7大方法大方法簡(jiǎn)易管理學(xué):簡(jiǎn)易管理學(xué):【杰克韋爾奇管理箴言】1)尊重有能力的人,而讓沒有能力的人滾蛋。2)剔除沒有激情的人。3)制定跳起來(lái)才可能夠達(dá)到的目標(biāo)。4)對(duì)于知識(shí)型員工,管理越少,成效越好。5)鼓勵(lì)甚至逼迫每個(gè)人提出自己的獨(dú)到見解。6)允許聽到反對(duì)的聲音,不能把反對(duì)當(dāng)成仇恨。7)多走動(dòng)式管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。【團(tuán)隊(duì)管理技巧,你能做到幾個(gè)?】1、電話24小時(shí)開機(jī)。2、當(dāng)日事當(dāng)日畢。3、用最少話把事說(shuō)清。4、承
2、受高壓。5、相信方法總比問(wèn)題多。6、用數(shù)據(jù)說(shuō)話。7、要有多個(gè)信息源事實(shí)才清晰。8、煽動(dòng)情緒帶來(lái)流量,但解決不了問(wèn)題。9、不要大驚小怪。10、不犯同樣錯(cuò)誤。11、職場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng),上級(jí)是司令?!粳F(xiàn)代管理十大法則】1.魚缸法則:工作透明度。.2.刺猬法則:心理距離效應(yīng)。3.海豚法則:胸懷寬廣。4.抽屜法則:職務(wù)工作規(guī)則。5.鯰魚法則:競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。6.木桶法則:狠抓薄弱環(huán)節(jié)。7.馬蠅法則:激勵(lì)機(jī)制。8.和攏法則:高度和諧性。9.南風(fēng)法則:尊重和關(guān)心下
3、屬。10.熱爐法則:懲罰機(jī)制?!韭殘?chǎng)修煉】提高效率的15大法則:1.制定時(shí)間管理計(jì)劃;2.養(yǎng)成快速的節(jié)奏感;3.學(xué)會(huì)授權(quán);4.高效的會(huì)議;5.整潔條理;6.專心致志,有始有終;7.簡(jiǎn)化工作流程;8.一次做好,次次做好9.克服拖延,現(xiàn)在就做10.當(dāng)日事當(dāng)日畢11.善用零散時(shí)間12.利用節(jié)省時(shí)間的工具13.高效的閱讀法?!韭殬I(yè)化品質(zhì)】1處事冷靜,但不優(yōu)柔寡斷;2做事認(rèn)真,但不求事事“完美”;3關(guān)注細(xì)節(jié),但不拘泥于小節(jié);4協(xié)商安排工作,絕少發(fā)
4、號(hào)施令;5關(guān)愛下屬,懂得惜才愛才;6對(duì)人寬容,甘于忍讓;7嚴(yán)以律己,以行動(dòng)服人;8為人正直,表里如一;9謙虛謹(jǐn)慎,善于學(xué)習(xí);10不滿足于現(xiàn)狀,但不脫離現(xiàn)實(shí)。餐廳提升營(yíng)業(yè)額七種有效方法餐廳提升營(yíng)業(yè)額七種有效方法餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是建立在穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)額水平、成本水平、費(fèi)用水平、利潤(rùn)水平基礎(chǔ)上的。職業(yè)店長(zhǎng)負(fù)有為餐飲企業(yè)提升營(yíng)業(yè)額的任務(wù),因?yàn)闋I(yíng)業(yè)額指標(biāo)是考核店長(zhǎng)工作績(jī)效的重要指標(biāo)。關(guān)于提升營(yíng)業(yè)額我們將向您介紹七種有效的實(shí)施方法:第一等級(jí):提升品
5、質(zhì)、服務(wù)、清潔水平第一等級(jí):提升品質(zhì)、服務(wù)、清潔水平卓越的品質(zhì)、服務(wù)、清潔水平是顧客愿意惠顧餐飲企業(yè)的重要原因,提升品質(zhì)、服務(wù)、清潔水平會(huì)直接提升餐飲企業(yè)的營(yíng)業(yè)額。只有持續(xù)地讓顧客滿意才能使顧客不斷光臨,因而最好的市場(chǎng)營(yíng)銷工具是關(guān)心顧客的感受。餐飲企業(yè)應(yīng)從履行高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、服務(wù)、清潔的承諾開始。(一)關(guān)心顧客關(guān)心顧客是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。讓走進(jìn)店鋪的顧客感受到真誠(chéng)的關(guān)愛,讓離開店鋪的顧客帶走被關(guān)愛的感覺。(二)營(yíng)造氛圍營(yíng)造氛圍要點(diǎn):1、為等候
6、的顧客提供報(bào)紙和雜志;2、增加等候區(qū)的飲用水;3、熱情問(wèn)候顧客使顧客感到溫暖;4、詢問(wèn)顧客對(duì)菜品和服務(wù)的建議。把握自身優(yōu)勢(shì)包括:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析;促銷活動(dòng)分析;營(yíng)業(yè)走勢(shì)分析。(四)實(shí)施商圈調(diào)查商圈調(diào)查包括:顧客就餐的目的;交通易達(dá)分析;顧客類型分析;顧客惠顧頻率。(五)評(píng)估調(diào)查結(jié)果分析調(diào)查結(jié)果,評(píng)估對(duì)營(yíng)業(yè)額的直接影響因素,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略。(六)鄰里意見調(diào)查一定要了解商圈內(nèi)影響顧客作出消費(fèi)決定的因素。記?。簺]有任何一個(gè)商圈是完全相同的!第五
7、等級(jí):積極參加社區(qū)活動(dòng)第五等級(jí):積極參加社區(qū)活動(dòng)積極參加社區(qū)活動(dòng)有以下益處:提高企業(yè)信譽(yù);提升企業(yè)形象;增加企業(yè)親善力;從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。只要參加社區(qū)活動(dòng)就能夠幫助企業(yè)了解和滿足顧客的特殊需求。參與社區(qū)活動(dòng)包括:與社區(qū)共同制定活動(dòng)計(jì)劃并安排媒體報(bào)道;積極參與教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)的投入是餐飲企業(yè)永恒的主題。第六等級(jí):顧客情感維系實(shí)施第六等級(jí):顧客情感維系實(shí)施對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),顧客是利潤(rùn)的來(lái)源。顧客長(zhǎng)期惠顧與顧客維系是分不開的。顧客維系包括物
8、質(zhì)維系和情感維系。物質(zhì)維系可通過(guò)促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn);情感維系則包括對(duì)新顧客和對(duì)老顧客的維系。顧客情感維系在操作上包括以下內(nèi)容:代客存酒、建立顧客卡、發(fā)放貴賓卡等。第七等級(jí):執(zhí)行和推廣促活動(dòng)第七等級(jí):執(zhí)行和推廣促活動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃能否成功取決于店鋪的執(zhí)行。要對(duì)店鋪執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查、督導(dǎo)、檢討以確保營(yíng)銷活動(dòng)的成功。(一)讓員工參與與員工溝通促銷活動(dòng)內(nèi)容,即在促銷活動(dòng)之前召開員工會(huì)議,讓每個(gè)員工都了解:促銷活動(dòng)內(nèi)容;如何達(dá)到預(yù)期效果;員工如果參與此項(xiàng)
9、活動(dòng)。鼓勵(lì)員工參與:聆聽員工意見和建議;通過(guò)訓(xùn)練使員工勝任促銷活動(dòng)要求。有效溝通益處:讓員工理解如何實(shí)施促銷活動(dòng);使員工深感在活動(dòng)中價(jià)值;使員工形成習(xí)慣即隨時(shí)向顧客促銷。保持員工熱情:持續(xù)使用神秘品評(píng)者;舉辦促銷活動(dòng)競(jìng)賽;采用能激發(fā)員工士氣的措施。(二)支持促銷活動(dòng)支持促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)公眾的承諾。要訂購(gòu)足夠數(shù)量的獎(jiǎng)品和禮品來(lái)保證促銷活動(dòng)的正常實(shí)施。促銷宣傳是件大事,應(yīng)讓員工和顧客都感到興奮,為此可采用:POP廣告;店鋪裝飾;優(yōu)勝者照片
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