小飯店員工勞動合同

1、勞動合同書勞動合同書年月日2過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2乙方違反公司管理制度的；3雙方約定的其他情況。四、勞動紀律四、勞動紀律第九條第九條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。五、合同的終止與解除五、合同的終止與解除第十條第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十一條第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、第十二條第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。六、雙方約定的其他內(nèi)容六、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，

3、并且不給予經(jīng)濟補償。（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。（六）乙方有權享受甲方提