2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、XX教育前臺(tái)聘用合同書(shū)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。一聘用合同期限聘用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺(tái)工作崗位,工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請(qǐng)交因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請(qǐng)交800800元工作押金。元工作押金。工作職責(zé):1工作記錄

2、工作資料的保存、分類、歸檔、保管文件歸檔、保管2信息的上傳下達(dá)接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理3來(lái)訪客人通報(bào)及接待4本工作區(qū)域清潔主要工作5完成公司、部門(mén)交辦的其它事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào).二、甲方聘用乙方方式:1.甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

3、3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請(qǐng)假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)(招生兩名或等價(jià)任務(wù)),完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎(jiǎng)勵(lì)50元。三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。b.在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒(méi)收工作押金后終止合同。c.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由

4、乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒(méi)收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件。b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。c.在職期間如變更單位須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。2.乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)

5、章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。d.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力1本公司的管理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等所有規(guī)章制度。2.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方:乙方:住址:身份證號(hào):

6、合同簽訂日期:年月日XX教育前臺(tái)聘用合同書(shū)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。一聘用合同期限聘用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺(tái)工作崗位,工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請(qǐng)交因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請(qǐng)交800800元工作押金。元工作押金。

7、工作職責(zé):1工作記錄工作資料的保存、分類、歸檔、保管文件歸檔、保管2信息的上傳下達(dá)接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理3來(lái)訪客人通報(bào)及接待4本工作區(qū)域清潔主要工作5完成公司、部門(mén)交辦的其它事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào).二、甲方聘用乙方方式:1.甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為12

8、00元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請(qǐng)假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)(招生兩名或等價(jià)任務(wù)),完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎(jiǎng)勵(lì)50元。三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。b.在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒(méi)收工作押金后終止合同。c.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成

9、甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒(méi)收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件。b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。c.在職期間如變更單位須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。2.乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

10、b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。d.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力1本公司的管理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等所有規(guī)章制度。2.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方:乙

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