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文檔簡(jiǎn)介
1、本文針對(duì)公司現(xiàn)行管理體系存在的問(wèn)題，結(jié)合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)現(xiàn)行體系進(jìn)行的完善和改進(jìn)。研究方法遵循：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo)、制定和執(zhí)行方案的過(guò)程模型。 本文共分七部分。首先，對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行概括論述，主要介紹了三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)邏輯結(jié)構(gòu)安排中應(yīng)用的過(guò)程方法和PDCA循環(huán)方法。同時(shí)，通過(guò)對(duì)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)異同點(diǎn)的分析，闡述一體化管理體系建立的可能性。其次，通過(guò)對(duì)現(xiàn)行管理體系存在問(wèn)題的分析，明確一體
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