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文檔簡(jiǎn)介
1、中國(guó)企業(yè)海外融資的公司治理和風(fēng)險(xiǎn)防范中國(guó)企業(yè)海外融資的公司治理和風(fēng)險(xiǎn)防范近年來(lái),隨著全球資本市場(chǎng)的活躍和中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)景獨(dú)好,中國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)成為全球投資的熱點(diǎn)和重點(diǎn)。大量風(fēng)險(xiǎn)基金和股權(quán)私募基金涌入中國(guó),一方面給企業(yè)帶來(lái)新的融資渠道,同時(shí)也給一些騙子提供了機(jī)會(huì)和土壤。利用企業(yè)求‘資’心切的心理,肆意騙取企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、法律意見(jiàn)書(shū)等中介費(fèi)用的事件屢見(jiàn)不鮮。而且詐騙越來(lái)越具備隱蔽性,甚至出現(xiàn)了真正的投資公司的工作人員掛羊頭賣(mài)狗肉‘以引資為名行
2、詐騙之實(shí)’的事件,讓企業(yè)防不勝防。那么如何辨別真正的投資者,同時(shí)進(jìn)行符合投資人要求的公司治理,成為大量需要海外融資的中國(guó)企業(yè)首先面對(duì)的問(wèn)題。2008年3月15日,泰和泰北京律師事務(wù)的執(zhí)行合伙人沈志君沈志君律師受邀參加了‘中國(guó)設(shè)計(jì)企業(yè)家首屆論壇’并發(fā)表了《中國(guó)設(shè)計(jì)企業(yè)的融資之路》的主題演講,全面地闡述了中國(guó)企業(yè)海外融資的公司結(jié)構(gòu)治理和風(fēng)險(xiǎn)防范。以下我們收錄了演講全文,希望給有關(guān)企業(yè)以啟迪。(注:本文已被《視覺(jué)同盟》、《數(shù)碼科技》等多家媒體
3、和網(wǎng)站刊登和收錄)各位來(lái)賓,下午好!根據(jù)大會(huì)組委會(huì)的要求,今天和大家交流的題目是《中國(guó)設(shè)計(jì)企業(yè)的融資和上市之路》,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,我們只能交流重點(diǎn)。重點(diǎn)是什么?分析這個(gè)題目《中國(guó)設(shè)計(jì)企業(yè)的融資和上市之路》,里面有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):一個(gè)是中國(guó)設(shè)計(jì)企業(yè),一個(gè)是融資。為什么不提上市,因?yàn)樯鲜兄皇瞧髽I(yè)的融資手段之一或者是說(shuō)投資者投資后的退出方式之一,屬于融資中最常見(jiàn)的一個(gè)工具和手段,在融資面前上市構(gòu)不成一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。好了,既然明確了今天交流重點(diǎn)是設(shè)計(jì)企業(yè)
4、和是融資這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),那么這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)之間是什么樣的關(guān)系?簡(jiǎn)單的歸納為一句話:不是所有的設(shè)計(jì)企業(yè)都會(huì)得到投資機(jī)構(gòu)的青睞,同樣也不是所有投資方式和投資條件都會(huì)被設(shè)計(jì)企業(yè)接受。這樣,就決定了今天的我們今天圍繞關(guān)鍵點(diǎn)交流的角度,也有兩個(gè):第一、設(shè)計(jì)企業(yè)的公司治理。第一、設(shè)計(jì)企業(yè)的公司治理。即如何打造即能夠符合自身發(fā)展規(guī)劃,又能夠得到投資者注目的設(shè)計(jì)企業(yè)。第二、設(shè)計(jì)企業(yè)的融資。第二、設(shè)計(jì)企業(yè)的融資。即目前適合設(shè)計(jì)企業(yè)的,常見(jiàn)的融資渠道、融資模式
5、、程序要點(diǎn)得投資,首先關(guān)注什么。有的嘉賓會(huì)說(shuō)無(wú)外乎財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)評(píng)估、市場(chǎng)前景,盈利測(cè)算等,對(duì)這些問(wèn)題,投資者肯定會(huì)非常關(guān)注,但不是首要關(guān)注。他首要關(guān)注的是團(tuán)隊(duì),這個(gè)項(xiàng)目里有什么樣的團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營(yíng)。用投行業(yè)內(nèi)的話講,一流的項(xiàng)目、二流的團(tuán)隊(duì),投資者肯定不做,相反,二流的項(xiàng)目、一流的團(tuán)隊(duì),肯定有投資者會(huì)做。因此,一個(gè)組合合理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是融資成功的前提條件,也是公司治理的首要任務(wù)。那么,什么樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)得到投資者的青睞?包括三個(gè)特性,1、行業(yè)優(yōu)秀;
6、2、組合合理3、隊(duì)伍穩(wěn)定。由于今天來(lái)到會(huì)場(chǎng)的都是中國(guó)創(chuàng)意設(shè)計(jì)企業(yè)的頂尖公司,每個(gè)公司中都有大把的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師,行業(yè)優(yōu)秀不是我們討論的重點(diǎn)。其次,組合合理,即一個(gè)受投資者青睞的創(chuàng)意企業(yè)團(tuán)隊(duì)除了要包括優(yōu)秀創(chuàng)意人員,還要包括優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員。而目前我們大多數(shù)創(chuàng)意企業(yè)的團(tuán)隊(duì)的角色是模糊的,很多企業(yè)中老板即是主創(chuàng)、又是管理者,同時(shí)還是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者。這樣結(jié)構(gòu)不是很清晰,即不利于投資者的特別是海外投資者的理解,同時(shí)從管理上也太扁平化,不離于公司
7、規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大。但這個(gè)問(wèn)題解決起來(lái)并不難,只要稍加注意,加之以時(shí)間,調(diào)整過(guò)來(lái)很容易。最難的是做到隊(duì)伍穩(wěn)定,如果一個(gè)公司的主要設(shè)計(jì)師和管理者三天兩頭的變換,是不會(huì)引起投資者興趣的。但是,人才流動(dòng)過(guò)多過(guò)快恰恰也是我們這個(gè)行業(yè)的普遍現(xiàn)象,很多人曾經(jīng)奇怪,為什么早晨設(shè)計(jì)的工資在行業(yè)中并不算高,卻能夠吸引和留住一大批人才。其實(shí),早晨設(shè)計(jì)‘學(xué)徒、設(shè)計(jì)師、簽約設(shè)計(jì)師、合伙人’這種用人模式,在業(yè)內(nèi)根本不是秘密,但卻不容易廣泛復(fù)制。因?yàn)檫@需要經(jīng)營(yíng)者一定
8、的魄力和勇氣。我們看來(lái)幾個(gè)細(xì)節(jié):第一個(gè)細(xì)節(jié),從不拒絕應(yīng)接畢業(yè)生。使用有經(jīng)驗(yàn)的人員是很多企業(yè)招人的基本原則,這樣可以使企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本。但早晨設(shè)計(jì)從不拒絕具備基本素質(zhì)的應(yīng)接畢業(yè)生,雖然會(huì)增加一定的成本,但是自己培養(yǎng)的人才永遠(yuǎn)是最具有忠誠(chéng)度的人才。第二個(gè)細(xì)節(jié),給員工最大程度的培訓(xùn)支持。在早晨設(shè)計(jì)的員工組織構(gòu)成中,職工食堂的廚師的崗位處于組織結(jié)構(gòu)圖的末端,但即便如此,是這么一個(gè)末端的崗位。他每月有500元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),可以攜夫人去高檔餐廳去吃一
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