合規(guī)管理執(zhí)行年活動總結(jié)

1、“合規(guī)管理執(zhí)行年”活動總結(jié)為全面提高內(nèi)控管理水平，認(rèn)真落實“從嚴(yán)治行，促進合規(guī)經(jīng)營”的工作指導(dǎo)思想，遵照總行和省、市分行及銀監(jiān)局的統(tǒng)一安排部署，我行從四月份以來深入開展了“合規(guī)管理執(zhí)行年”活動。整個活動期間我行建立組織、制定方案、落實職責(zé)，明確目標(biāo)，嚴(yán)格按照上級行要求認(rèn)真完成各階段的工作任務(wù)。通過活動的開展使我行員工合規(guī)理念不斷得到升華，內(nèi)控制度逐步健全，各類風(fēng)險隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和糾正，有效的促進了各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。一、一、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重

2、視、工作有序，保障活、工作有序，保障活動有序開展有序開展為確保活動有序開展，達到預(yù)期目的，我行在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，立足本行實際研究采取了的具體措施，為活動順利開展打下思想基礎(chǔ)和內(nèi)部保障。及時召開動員會，宣傳合規(guī)文化理念。活動開始我行為提升全行員工參與活動的積極性，增強對合規(guī)文化的認(rèn)識程度，專門召開了動員會組織學(xué)習(xí)上級行、銀監(jiān)局有關(guān)會議精神和相關(guān)文件，使全行員工認(rèn)識到開展“合規(guī)管理執(zhí)行年”活動是有效提升風(fēng)險防范意識，完善內(nèi)控

3、機制，增強制度執(zhí)行力，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，防范和化解風(fēng)險的具體舉措，使員工從思想上加強對活動的重視，對合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的責(zé)任觀和緊迫感。其次，為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我行成立了“合規(guī)管理執(zhí)行管理“講合規(guī)”、部門領(lǐng)導(dǎo)時時“倡合規(guī)”，大力宣傳合規(guī)管理的重要意義，提高員工對依法合規(guī)經(jīng)營管理重要性的認(rèn)識。使員工養(yǎng)成“時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”的良好習(xí)慣，實現(xiàn)由“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，由“形式合規(guī)”向“實質(zhì)合規(guī)”的提升。三、查缺補漏

4、、漏、嚴(yán)抓整改，促抓整改，促進活動取得取得實效自查自糾階段是有效發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，建立風(fēng)險防范機制的關(guān)鍵階段。為確保自查自糾工作取得實效，切實查找出在制度建設(shè)、風(fēng)險防控中存在的問題，以便制定行之有效的整改措施，我行一是提升自查自糾工作的責(zé)任意識。開展自查前我行專門召開了專題會議，組織全行員工學(xué)習(xí)自查自糾工作的重點、意義以及有關(guān)政策，使員工認(rèn)識到做好自查自糾階段工作是確?！昂弦?guī)管理執(zhí)行年”活動成效的關(guān)鍵，通過查缺補漏、嚴(yán)抓整改將進一步促