對青年民警健康成長快速成才工作的探究思考

1、對青年民警健康成長快速成才工作的探究思考對青年民警健康成長快速成才工作的探究思考近年來，隨著大批青年民警陸續(xù)進入公安隊伍，他們中絕大多數(shù)人身處基層的執(zhí)法執(zhí)勤一線，他們年富力強，拼搏奮進，扎實肯干，為公安隊伍注入了新鮮的血液，在公安機關(guān)打擊犯罪、維護穩(wěn)定、保護人民、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮了生力軍的優(yōu)勢作用。但面對新形勢下日益復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境、異常繁重的工作任務(wù)和隊伍正規(guī)化建設(shè)的新要求，教育管理中出現(xiàn)的許多新情況、新問題極大地影響了青年民警的健康成長

2、。因此，如何有效引導(dǎo)和幫扶青年民警成長成才就成為基層公安機關(guān)亟待解決的一個重要問題。一、青年民警的優(yōu)勢與特點（一）有較高的學(xué)歷及廣泛的知識面。以我們渭南經(jīng)開分局為例，實有民警64人，其中青年民警47人，占總民警數(shù)的73%。從學(xué)歷上看，青年民警中研究生4人，占青年民警總?cè)藬?shù)的6%，大學(xué)本科33人，占青年民警總?cè)藬?shù)的70%，大專10人，占青年民警總?cè)藬?shù)的24%。從知識面上看，近年來，新進我局的青年民警受過高等教育，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，面

3、對當(dāng)前“四項建設(shè)”和公安改革工作等新任務(wù)，能抓住要點，迅速上手。加之，由于他們學(xué)歷的專業(yè)化程度較高，知識面寬闊，也極大地優(yōu)化了基層所隊隊伍組合和新老互補。（二）宗旨意識、服務(wù)精神較強。青年民警由于受過全面、系統(tǒng)的在校、軍隊教育和培養(yǎng)，思想上能夠堅決與上級黨委的考，富有想象。青年民警接受新事物較快，善于運用新思維和新方法來解決工作問題；他們富有極強的創(chuàng)新力，保守觀念少，條條框框約束少，敢于打破常規(guī)；他們崇尚科學(xué)，不盲從，敢于表達(dá)自己的觀點

4、，對基層公安機關(guān)的創(chuàng)新發(fā)展起著積極的指導(dǎo)作用。二、制約青年民警成長的主要因素（一）缺乏吃苦耐勞的精神和團隊意識。青年民警多為獨生子女，被家長嬌生慣養(yǎng)，沒吃過苦、受過累。公安工作本身辛苦勞累，事情繁雜瑣碎，少數(shù)青年民警參加公安工作后一時難以適應(yīng)。他們面對大要案偵辦連續(xù)作戰(zhàn)，加班熬夜工作，甚至遇有突發(fā)事件或重大安保，周末雙休日化為泡影，處于連軸轉(zhuǎn)的狀態(tài)。有的就受不了，抱怨連連，計較得失，耍奸偷懶。具體表現(xiàn)：有的忙于應(yīng)付表面工作，不鉆研、不學(xué)

5、習(xí)，工作一塌糊涂。工作中容易表現(xiàn)出以自我為中心、個人英雄主義的傾向，自由主義思想嚴(yán)重，缺乏團隊意識和虛心求教的精神，在處理問題時我行我素，堅持己見，聽不進他人的意見和批評，容易走彎路、走極端。（二）自我調(diào)適能力差、易產(chǎn)生心理問題。警察職業(yè)高風(fēng)險、高壓力的特點，決定了人民警察的工作常與艱苦、緊張、困難、危險等為伴。青年民警走出校園，踏入警營，缺乏對基層公安工作的艱巨性、繁重性和復(fù)雜性的全面認(rèn)識，有拼勁但缺乏韌勁，抗壓能力普遍不強。究其原因