志聯(lián)店長管理制度與股份分紅管理

1、POCPOCPOC營銷營銷營銷一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)志聯(lián)店長管理制度與股份分紅管理會員級別:（人民幣）普通店鋪600元、旺鋪店鋪2400元、皇冠店鋪9600元、供應(yīng)商19200元日封頂：1000元3000元10000元20000元配店補(bǔ)比例：普通店鋪43%、旺鋪店鋪47%、皇冠店鋪51%、供應(yīng)商55%店長收入：分為靜態(tài)收入和動態(tài)收入。靜態(tài)收入:1、普通店鋪旺鋪店鋪皇冠店鋪供應(yīng)商1個分紅資

2、格4個分紅16個分紅32個分紅2、見點(diǎn)獎拿體系下拿體系下9層內(nèi)見點(diǎn)層內(nèi)見點(diǎn)3塊，徹底打破單線沒有收入的歷史。塊，徹底打破單線沒有收入的歷史。3、互動獎：不分區(qū)域按激活時間先后計算一條線拿后面加入10個人對碰獎金收入的2%。4、回饋獎拿拿推薦人對碰獎的拿推薦人對碰獎的2%，徹底打破下級不能享受上級業(yè)績的歷史。，徹底打破下級不能享受上級業(yè)績的歷史。動態(tài)收入5、直推獎：10%投資級別投資級別普通普通旺鋪旺鋪皇冠皇冠供應(yīng)商供應(yīng)商投資額度投資額度

3、60060024002400960096001920019200持有分紅持有分紅1416163232配店補(bǔ)比例比例43%43%47%47%51%51%55%55%推薦獎推薦獎10%10%10%10%10%10%10%10%見點(diǎn)雙區(qū)見點(diǎn)雙區(qū)3333管理對碰管理對碰8%8%8%8%8%8%8%8%回饋獎回饋獎2%2%2%2%2%2%2%2%日封頂日封頂100010003000300010000100002000020000培育獎培育獎一代一

4、代5%5%二代二代5%5%三代三代5%5%四代四代5%5%互動獎互動獎不分區(qū)域按激活時間先后計算一條線拿后面加入不分區(qū)域按激活時間先后計算一條線拿后面加入10個人個人對碰獎金收入的對碰獎金收入的2%。POCPOCPOC營銷營銷營銷一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)6、團(tuán)隊管理獎：1：1=48、按小區(qū)業(yè)績計算大區(qū)永不歸零人人都有機(jī)會。7、管理獎：普通店鋪一代的5%旺鋪店鋪一代的5%，二代的5%，皇冠店

5、鋪一代的5%，二代的5%，三代5%供應(yīng)商一代5%二代5%三代的5%四代5%8、區(qū)域管理獎：供應(yīng)商以上可做服務(wù)中心，享受3%的服務(wù)費(fèi)。分紅收入:1，店補(bǔ)：店補(bǔ)拆分送店補(bǔ)和店補(bǔ)漲價獲利。說明：1，拆分后店補(bǔ)的強(qiáng)制賣出部分由系統(tǒng)自動賣出，店補(bǔ)賣出以后，70%的資金自己支配（或者追加戶口，或者提現(xiàn)兌現(xiàn)），30%的資金由系統(tǒng)買入店補(bǔ)返到玩家的賬戶。2、店補(bǔ)交易手續(xù)費(fèi)7%。店補(bǔ)交易手續(xù)費(fèi)的3%自動返回到你的推薦人賬戶。合計百分之103、產(chǎn)生收入后，