與獵頭打交道的學(xué)問

1、與獵頭打交道的學(xué)問與獵頭打交道的學(xué)問隨著越來越多的公司在中國深入開展業(yè)務(wù)，人力資源市場上也相應(yīng)出現(xiàn)更多職位空缺。在中高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)型人才的跳槽中，獵頭公司發(fā)揮的作用越來越顯著當(dāng)然，這還是對(duì)公司而言。其實(shí)，除了最常見的為某個(gè)中高級(jí)職位定制化招人外，獵頭公司還有其它很多事做。來自不同類型公司的委托招聘條件各不相同，因此處于不同職業(yè)階段的公司人都有可能成為獵頭公司的潛在目標(biāo)。即使具備相似的資歷，公司人對(duì)獵頭的熟悉程度也可能會(huì)存在很大差

2、別。這主要與公司人從事的行業(yè)有關(guān)。一些流動(dòng)率較高的行業(yè)，公司人跳槽相對(duì)更頻繁，與獵頭顧問接觸也就更早、更多。典型的比如金融和IT行業(yè)，或者消費(fèi)品行業(yè)的市場或銷售。另一些近年來擴(kuò)張較為迅速的行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、金融投資、高端制造業(yè)、房地產(chǎn)等，對(duì)高級(jí)管理人員有著更大的需求，于是有著較深資歷的公司人也會(huì)常接到獵頭顧問的電話。接到電話，你可能會(huì)覺得被打擾了，但同時(shí)這也印證了你具有競爭力。與獵頭公司接觸，從某個(gè)角度來說，可以當(dāng)作是得到了一種咨詢服務(wù)。

3、與獵頭顧問打交道的過程中，公司人首先可以獲得不少與自身換工作的意向，而是提及了一些行業(yè)信息，接著表明“您這樣資歷的銷售經(jīng)理，目前有幾個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)”。當(dāng)時(shí)讓沈達(dá)有些驚訝的是，對(duì)方不僅知道他的職位，大致的薪酬范圍，連他正在負(fù)責(zé)哪些地區(qū)、有哪幾個(gè)關(guān)系較好的客戶都知道，“能夠把功課做到這種程度，不太容易?！迸c自己接觸過的其他獵頭相比，對(duì)方在電話中的專業(yè)度給沈達(dá)留下了好感。當(dāng)時(shí)他并沒有換工作的意圖，但也同意將自己的簡歷提交給對(duì)方留檔，“其實(shí)我的簡