突破中國(guó)民營(yíng)企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)文化的思考.pdf

1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文突破中國(guó)民營(yíng)企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)文化的思考姓名：邢勤申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：胡建績(jī)2000.11.10企業(yè)文化。再次是突破以家族為中心的人本管理企業(yè)文化；建設(shè)以人為本的現(xiàn)代人力資源管理文化如建立完善的培訓(xùn)和員工發(fā)展體系、真誠(chéng)關(guān)心員工，信守承諾、有效激勵(lì)等等，。以建設(shè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的現(xiàn)代企業(yè)文化。第四，引進(jìn)科學(xué)管理，以從根本上改變經(jīng)驗(yàn)型的傳統(tǒng)企業(yè)文化。，／對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，企業(yè)文化已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的靈

2、魂。企業(yè)文化建設(shè)具有很現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略意義，健康的、富有生命力的企業(yè)文化會(huì)成為一種激勵(lì)著企業(yè)全體成員同心同德，共同努力的力量，它能使企業(yè)的全體成員達(dá)成共同信念，團(tuán)結(jié)奮斗，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大；它能使企業(yè)在順境中更上一層樓，在逆境中共度難關(guān)，勇往直前。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化程度的加深，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將愈加激烈，民營(yíng)企業(yè)必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在激烈的商戰(zhàn)中不斷進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，并隨著市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，及時(shí)加以變革和創(chuàng)新，以不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)在企業(yè)文