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文檔簡介
1、人類已經進入了一個新的世紀,它對作為組織形態(tài)之一的公司也提出了全新的要求.多元化不再是公司取勝的唯一法寶,如何面對瞬息萬變的外部環(huán)境和公司自身情況作出靈活反應是當今的許多公司面臨的新課題.未來的公司應當是充滿活力的、健康的組織.該文以公司緊縮戰(zhàn)略為研究對象,以建立一個比較完整的公司緊縮戰(zhàn)略選擇及實施體系為目標.該文在提出公司面臨的外部環(huán)境變化和公司原有業(yè)務和規(guī)模對新環(huán)境的不適應性是公司緊縮動因的基礎上,著重分析了公司緊縮戰(zhàn)略的五個組成部
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