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1、外企和民企、國企的比較我曾經(jīng)在國企、國有控股公司、民營企業(yè)和外資企業(yè)工作過,通過我的實際經(jīng)歷,談?wù)剬?、民企和外企的看法。我目前供職的公司是一家英國在國?nèi)的合資企業(yè),由英方控股,主要從事電力相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)銷售和服務(wù)。我在國企工作時間是最長的,先后在廣西某國有上市公司、湖北某電力工程公司工作十年,在湖北民營企業(yè)楚天激光也工作過一段時間。以下是我對三種企業(yè)類型的真實感受。一、個人待遇。就待遇來講,當(dāng)然是外企最好。1994年我在廣西某上市公司
2、的待遇是年薪1萬二左右,后來在湖北某電力工程公司,如果在本部不出差,年薪1.8萬左右,但是福利比較高,每年的養(yǎng)老保險、公積金、醫(yī)療的個人賬戶有5000元左右。如果在工地,大概翻一倍(3000~4000元月)。目前在外企的待遇大約是每年8-10萬。也有養(yǎng)老保險和公積金等,有商業(yè)醫(yī)療保險和統(tǒng)籌醫(yī)保。加班工資是平時的三倍。“四險一金”約為武漢市平均的三倍。我在楚天激光時是1500月薪,試用期后是1800。國企只有當(dāng)官的才能出差坐飛機睡軟臥,民
3、企只要老板同意就能坐飛機睡軟臥,外企大家都能坐飛機睡軟臥。國企當(dāng)官的能分大房子,的話,升官的機會是很少的。國企忙的忙死,玩的玩死,剛進公司時幾乎什么都做,很累。后來就可以叫后進來的人做了,自己玩,美其名曰帶徒弟。但是國企有一個好處,你再壞,再沒本事,沒有人敢炒你。有時候為了分房子一般工人可以把領(lǐng)導(dǎo)頭打破。民企和外企員工關(guān)系都很簡單,沒有那么多勾心斗角,但是外企員工關(guān)系更好些,更簡單些。每年都組織家人旅游,組織員工之間的聚會。遇到困難事情
4、,大家都相互幫助,不像民企各管各的,不管別人。民企和外企都不知道同事一個月掙多少錢,至少不知道細節(jié)。四、工會及職工權(quán)益。國企的工會“實力”最強大,設(shè)有工會主席、辦公室主任、女工部長、會計、文娛部長等等,但都是只拿錢不干實事的主,而且都有關(guān)系才能到那個崗位。這樣的工會根本不可能維護職工的利益,從來不會出現(xiàn)為提高工人工資跟領(lǐng)導(dǎo)談判的事情。大多數(shù)民企沒有工會。我所在的外企設(shè)有工會,但沒有專職工作人員,目前工會工作只限于每年一次出國旅游。國企員
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