2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、人事管理系統(tǒng)(HRMS,Human Resource Management System)就是利用先進(jìn)的信息技術(shù)與先進(jìn)的人事管理理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái),利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)幫助企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行有效的管理。隨著企業(yè)對(duì)人才的重視,作為對(duì)人才進(jìn)行管理的人事管理系統(tǒng)的建設(shè)也越來(lái)越受到人們的關(guān)注。
  建設(shè)銀行洪都支行原有的人事管理系統(tǒng)錯(cuò)誤頻發(fā)、管理效率極低、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性較低,除此之外,在信息共享方面原有人事管理系統(tǒng)也存在缺陷。為此本文研

2、究使用基于Struts+Spring+Hibernate的輕量級(jí)J2EE框架來(lái)進(jìn)行建設(shè)銀行洪都支行人事管理系統(tǒng)的重新建設(shè)。
  基于Struts+Spring+Hibernate的輕量級(jí)J2EE框架能夠很好的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的分層,并且能夠保證系統(tǒng)的靈活性、可擴(kuò)展性和可移植性。并且其中的Struts、Spring和 Hibernate等技術(shù)都被廣泛的應(yīng)用,是較為成熟的框架,并且使用這些開(kāi)源的技術(shù)能夠有效的降低系統(tǒng)建設(shè)成本。而調(diào)查證明,基于

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