版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、測試成績:測試成績:100.0分。恭喜您順利通過考試!分。恭喜您順利通過考試!單選題單選題1.下列選項中,不屬于車間主任決策力的是:下列選項中,不屬于車間主任決策力的是:√A敏銳的洞察力B籠統(tǒng)的估算力C準(zhǔn)確的預(yù)見能力D方案抉擇能力正確答案:B2.接到下級請示后,中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將事情分為(接到下級請示后,中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將事情分為()和()和()進行處理。)進行處理。√A規(guī)范管理、條件管理B例行慣例、條件管理C例行管理、例外管理D規(guī)范管理、例外管理
2、正確答案:D3.根據(jù)思維方式和忍耐程度,領(lǐng)導(dǎo)者的決斷風(fēng)格分為四種類型,其中不包括根據(jù)思維方式和忍耐程度,領(lǐng)導(dǎo)者的決斷風(fēng)格分為四種類型,其中不包括:√A多變型B分析型C概念型D行為型正確答案:A4.工作狂式的班組長具備的特征是:工作狂式的班組長具備的特征是:√A只關(guān)心自己,其他的事都不關(guān)心B對工作關(guān)心一部分,對人關(guān)心一部分C對事關(guān)心,非常關(guān)心工作D對人和工作都很關(guān)心正確答案:C判斷題判斷題9.車間主任在對員工進行獎罰時,最好的方式是小功大
3、賞。此種說法:車間主任在對員工進行獎罰時,最好的方式是小功大賞。此種說法:√正確錯誤正確答案:錯誤錯誤10.在對員工的激勵中,物質(zhì)激勵比情感激勵更能達成長久的激勵作用。此種說法:在對員工的激勵中,物質(zhì)激勵比情感激勵更能達成長久的激勵作用。此種說法:√正確錯誤正確答案:錯誤錯誤11.對待文化素質(zhì)比較低的員工,領(lǐng)導(dǎo)者的管理制度越民主越好。此種說法:對待文化素質(zhì)比較低的員工,領(lǐng)導(dǎo)者的管理制度越民主越好。此種說法:√正確錯誤正確答案:錯誤錯誤1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何提高領(lǐng)導(dǎo)力
- 如何提高領(lǐng)導(dǎo)力
- 淺談幼兒園園長如何提高領(lǐng)導(dǎo)力
- 提高領(lǐng)導(dǎo)力的軟技巧
- 如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)力
- 如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力
- 如何有效提高校長領(lǐng)導(dǎo)力
- 探討如何提高政工干部的領(lǐng)導(dǎo)力
- 黨課范文:如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力
- 車間主任
- 車間主任
- 車間主任
- 如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
- 教你如何提升領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)車間主任年終述職報告 車間主任述職報告不足
- 如何做好車間主任-車間生產(chǎn)管理實務(wù)
- 在校期間如何提高自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
- 提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的途徑
- 車間主任就職發(fā)言稿車間主任上任發(fā)言稿
- 車間主任考核標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論